檔案室整改方案1
常德市檔案局在充分征求了群眾意見的基礎上，對存在的主要問題和原因進行了認真剖析，細致梳理，針對存在的問題，制定整改落實方案如下：
壹、指導思想
在前壹階段學習調研、分析檢查的基礎上，集中時間、集中精力、集中力量解決不適應不符合檔案工作科學發展的突出問題，對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創造條件，明確時限，分步實施，有效解決。
二、整改目標
著力解決檔案工作在面對科學發展觀和改革發展穩定中遇到的新情況新問題。
堅持既著眼長遠，又面對現實，既註重現實問題的解決，又註重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。
通過整改，使壹些事關改革、發展、穩定，群眾普遍關註的熱點、難點問題得到解決。
三、整改項目
(壹)解放幹部思想，創新工作方式
整改措施1：繼續堅持科學發展觀理論學習。
抓好《毛澤東鄧小平論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘要》以及等中央領導同誌關於落實科學發展觀的壹系列重要講話精神;堅持每月開展壹次科學發展觀政治學習，學習討論有關黨的路線方針政策及檔案工作中需要解決的實際問題，並將學習效果納入目標考評。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
整改措施2：繼續抓好主任的重要講話精神的學習，不斷深化“重新認識檔案工作大討論”活動。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
(二)統籌全市檔案工作發展，整體推進檔案工作
整改措施1：加大檔案社會宣傳力度。
充分利用各種節假日組織活動宣傳。
整改時限：20**年12月
責任領導：彭晉芳
責任科室：法教科
責任人：李誌剛
整改措施2：在各類媒體上廣泛宣傳檔案工作。
通過常德日報、檔案時空、常德電視臺等媒體宣傳檔案工作;進壹步完善市縣兩級檔案網站，及時更新網站內容，特別是檔案工作中的典型經驗、做法。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：法教科、信息科
責任人：李誌剛、劉輝軍
整改措施3：統籌全市檔案事業，平衡各縣之間、縣內鄉鎮之間工作差距。
定期下基層開展業務調研和業務指導;每年開展壹次區縣(市)檔案工作交流活動;加強區縣(市)檔案信息化工作調研和指導，每年組織區縣(市)檔案工作人員 進行壹次以上業務學習，定期開展區縣(市)檔案信息化評估。
整改時限：長期
責任領導：廖明輝
責任科室：業務科、信息科
責任人：何名松、劉輝軍
(三)努力創新以服務民生為重點的檔案利用機制
整改措施1：做好民生檔案業務指導與接收進館工作。
不斷擴大民生檔案的覆蓋面，把婚姻檔案、家庭檔案、山林田土
檔案和醫保、社保、低保檔案等納入業務指導與接收進館工作領域。
整改時限：20**年12月
責任領導：廖明輝
責任科室：業務科
責任人：何名松
整改措施2：抓好檔案信息資源的深層次開發利用，整合全市力量組織編研工作，充分利用我館豐富的革命歷史檔案，做到每年形成壹套編研書籍，力爭多出檔案文化品牌和檔案文化精品。
整改時限：長期
責任領導：夏國祥
責任科室：查管科
責任人：袁承義
(四)強化人才保障，建設壹支高素質的檔案人才隊伍
整改措施1：逐步建立“引得進、留得住、用得上、流得出”的幹部流動機制;每三年進行幹部內部輪崗。
整改時限：長期
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
整改措施2：轉變幹部工作作風。
健全學習制度，堅持每月壹次政治學習;通過深入調研，轉變領導作風，做到科學決策;建立職責明確、順暢有序的工作機制;堅持群眾監督，設立監督意見箱，對收集的意見進行每月公開壹次。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
整改措施3：關心幹部生活。
要在政治上、思想上、生活上對幹部職工關心，及時了解和掌握幹部職工的思想動態、生活狀況，辦公室堅持每季度主動了解壹次，做到對有困難的同誌多扶持、多照顧;定期組織豐富多彩的業務活動，如業務技能比賽、體育技能比賽等，活躍工作氣氛，豐富幹部的業余生活，增強幹部的凝聚力。
整改時限：20**年12月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
整改措施4：加強檔案工作隊伍建設。
依托市內大專院校，加大檔案人才培訓力度，紮實做好培訓考核、檔案從業資格認定、技術等級評定等工作;緊緊圍繞提高檔案管理水平，對各區縣市檔案人員進行全員培訓，堅持每年壹次業務培訓和信息化培訓，著力建設壹支高素質的檔案人才隊伍。
整改時限：長期
責任領導：彭晉芳
責任科室：法教科
責任人：李誌剛
(五)創建文明高效的辦公環境，確保創文成功
整改措施1：定期組織全局衛生大掃除，做到每天科室內部打掃壹次，每星期全局範圍打掃壹次，保證整潔有序的內外部辦公環境。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
整改措施2：定期深入社區，堅持每兩個星期壹次。
幫助聯點社區做好創文宣傳發動，並協助社區做好社區環境整治工作。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
整改措施3：規範幹部言行，對幹部的日常言行進行定期考核，發現壹例通報壹例，杜絕幹部不文明的言行舉止。
整改時限：20**年8月
責任領導：彭晉芳
責任科室：辦公室
責任人：劉西進
四、具體要求
(壹)加強組織領導。
堅持分工負責制，由主要領導牽頭抓總，分管領導各負其責，各科室通力合作，抓好各項整改 ?措施落實。
要深入基層調研，加強組織領導和協調，積極推動重點問題的解決，在整改落實中創造典型經驗，形成示範效應。
(二)嚴格落實責任。
建立整改落實責任制，明確責任主體，抓好責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保責任落 ?實到科室、落實到人。
各科室要圍繞確定的重點工作，研究制定整改落實方案，明確抓落實的目標任務，細化分工落實責 任，明確時間進度要求。
(三)強化群眾監督。
整改落實方案制定後，采取適當方式在壹定範圍內公布，對重要事項作出公開承諾，充分發揮群眾監督作用。
學習實踐活動結束時，認真做好群眾滿意度測評工作。
多數群眾不滿意的，要重點督辦，進壹步整改。
檔案室整改方案2
壹、我校檔案室狀況說明
我校由於對檔案工作不了解，所以未能收集齊檔案資料，只留存壹小部分的學生成績，名冊，上級文件，收集不全面，整理不規範等等，大部分的歸檔文件及材料都流失到各個處室以及部分教師手上，不積極上交檔案室歸檔。
20**年3月，孫校長看到學校檔案工作處於癱瘓現狀，十分著急，先後召開幾次會議上提出提高檔案工作，要求各處室加強對檔案工作的認識，並把檔案工作列入學校的議事日程，要求在暑假期間對學校檔案室進行整改，組織力量進行全面的.收集，整理，立卷工作。
二、組織機構
檔案室升級工作領導小組：
組 長：孫建明 戴施橋
副組長：周萍、黃前進、滕明鋒
工作內容成員：龍開垠、隆文君、楊秀萍、孫琳、楊紅艷、張雪蘭、陳敏慧。
成員全面負責檔案室升級工作。
三、工作內容
(壹)配置設備設施及運行環境
主要包括專用電腦、掃描儀、打印機、光盤刻錄機、數碼相機及攝象機等設備.
(二)建立健全數字檔案管理制度
建立健全電子文件歸檔、檔案安全保密.學生成績，學生名冊、教師個人檔案。
(三)完善各類檔案目錄數據庫
完成文書檔案、業務檔案、照片檔案等案卷級和文件級條目級數據庫錄入,完成科技檔案、會計檔案的案卷級條目級數據庫錄入,建立健全面向全部室藏檔案的檔案資料目錄數據庫。
三、各處室上交歸檔材料目錄
(壹)黨政類
學校年度和年度以上的工作計劃、總結;年統計材料;校領導任免的通知、上級機關對學校職能配置、內設機構和人員編制的規定、通知;國家及上級領導人來我校視察工作形成的文件材料;州、縣級領導來我校視察與業務有關的文件材料;單位及個人縣級(含)以上表彰的文件材料;先進單位、勞動模範、先進工作者的文件材料;單位受警告(不含)以上處分人員的調查材料;代表學校參加縣級(含縣級)以上會議的發言及經驗介紹;各類請示、報告及上級的批復、批示。
學校制發的中長期規劃、綱要文件材料;重要職能活動的總結、重要專題的調研材料;重要的工作決定;黨支部換屆選舉工作議程、工作報告、總結、選舉結果及上級組織的批復等;重大外事活動及慶典材料;上級機關制發的有關工作方針、政策、意見、辦法、規定等需要貫徹執行的文件材料;黨團組織關系、工作介紹信;教職工名冊;黨組會議紀錄、行政會議紀錄;大事記、組織沿革史等校史編研、希望工程救助。
處室幹部任免;主要業務領導小組成立的文件材料;新老印章使用;內設機構的調整;黨支部日常工作的年度工作計劃、總結，開展的重要支部活動等材料;縣級以下表彰單位及個人的文件材料;校領導參加縣級(含縣級)以上重要會議中與業務有關的文件材料;州、縣級領導來我校視察壹般性工作的文件材料;壹般問題的調研材料;校報、校刊、管理制度、較大的工作安排的通知、活動方案決定;年終考核材料;各業務工作小組年度計劃總結。
年度以下工作計劃、總結;省、州、縣教育局制發的與業務有關的壹般性文件材料;同級機關制發的非本單位主管業務，但與本單位有關要貫徹招待的文件材料;壹般支部活動形成的材料;黨員教育活動中形成的壹般幹部的體會，剖析材料等壹般性文件資料，代表本校參加縣級(含縣級)以上會議的壹般性發言;計劃生育、綜治等工作領導小組成立的材料;校務日誌、周工作歷、壹般日常工作通知、臨時機構成立，內部表揚、捐贈;壹般外事活動材料。
(二)群團類
年工作計劃、總結、教代會;團委重要決議、文件，會員名冊;重大活動材料，重大外事材料、圖片、饋贈;各類請示、報告及上級的批復、批示;單位及個人縣級(含)以上表彰的文件材料;上級機關制發的有關業務的法規、制度、規定、辦法、規則等重要需要貫徹執行的文件材料。
管理制度、會議記錄、較大外事活動和工作決定、計劃生育材料以及上級項目檢查中形成的文件材料、圖片;縣級以下表彰單位及個人的文件材料。
壹般性工作通知、教職工活動評比、教工福利、壹般外事活動材料、圖片，上級機關制發的有關業務的壹般性文件材料。
(三)教務類
教務工作計劃、總結;教研教改典型;教學、論文學科競賽;縣級(含)以上獲獎、省地課題材料;高考、會考成績;高考錄取統計表、學生名冊;教學工作中形成的有重要意義的材料、圖片;畢業生名冊;上級機關制發的有關教育教學、教研教改的法規、制度、規定辦法等重要需要貫徹執行的文件材料。
畢業證發放、學期成績;有關教學工作的重要決定;各年級工作計劃、總結;會議記錄;各關報表;教研組有價值的工作材料以及在教學中形成的有壹定影響的書面材料、圖片;管理制度及上級項目檢查材料和圖片;縣級以下表彰單位及個人的文件材料。
學期課程設置、教師配置;校內優秀課評比;
壹般性教學工作通知、決定;新生錄取;各級組考方案和日常工作中形成的材料，上級機關制發的有關教育教學壹般性的文件;各學期獲獎學生名單;教務日誌。
(四)政教類
政教工作計劃、總結;省地三好學生、優幹學生中重大活動材料及省地獲獎;重大工作決定、通知;重大外事材料以及關於學生政治思想教育中形成的其它重要材料。
學生參加地縣校文體活動材料及獲獎;較大政教工作決定、通知;校級三好學生、優幹表彰;文明建設;綜合治理;較大外事活動材料、圖片、實物、管理制度;會議記錄;上級項目檢查材料和圖片。
校內臨時活動，評比通知;學生處分材料，班主任配置名單;政教日誌;壹般工作通知或形成的有關材料;校內各項評比活動中形成的文字材料。
(五)總務類
總務工作計劃、總結;校區平面圖、校域變化、搬遷、基建材料;社保、醫保、住房基金材料;重要的外事活動材料;職工錄用、轉正、聘任、調資、定級、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤、復員、轉業軍人、安置等文件材料;教職工調動工資關系及存根;房產、土地所有權和使用權的文件材料;與有關單位簽訂的重要有利用價值的合同、協議等文件材料;學校鐵財務預算、決算;審計結論及會計年報表;學校國有資產管理(登記、統計、核查清算、交接等)重要的文件材料。
學校收支、校產清理、校園建設、管理制度、重大工作決定通知，後勤工作中形成的有影響的材料及上級項目檢查材料、圖片;學校物資(辦公設置及用品等)采購計劃、審批手續;招標、投標、購置等文件材料。
臨時或壹般性工作通知，校區環境管理，與有關單位簽訂的壹般性經濟合同、協議等文件材料，外事活動材料，會計憑證、賬簿，各類津貼、補助以及日常工作中形成的材料;學校國有資產管理(登記、統計、核查清算、交接等壹般性的文件材料)。
以上各處室需上交的材料在7月5日前必須完成上交。
各處室工作計劃和總結日期都為XX年的1月1日。