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職工醫保可以斷掉嗎?

職工醫保可以斷掉。

1,醫保支付中斷。是否累計計算繳費年限沒有統壹政策,以地方規定為準。

2、參加醫療保險期間連續欠繳保險費2個月以內的,含2個月,補繳保費後,可以繼續享受由醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇,不計算中斷繳費年限。

3.如果中斷時間較長,通常超過3個月,則視為無效,需要重新計算繳費時間。請直接咨詢當地醫保中心確認。

4、參保人員從中斷繳費之日起,停止享受由統籌基金支付的基本醫療保險待遇。續保時,按照續保時規定的繳費基數和繳費比例補繳中斷期間的醫療保險費。

5.中斷繳費後再次投保的,可以在中斷繳費期間補足未繳保險費,不計算中斷繳費期間。中斷繳費期間的醫療費用由本人承擔。重新參保時,仍需繳納6個月的基本醫療保險費,從第7個月起享受醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇。

中斷醫療保險是法律允許的,也是實際情況允許的。但壹般情況下,只要職工還在崗位上,單位和個人不得停繳,壹旦停繳,需要支付中斷期間的所有費用。

醫保可以中斷。但中斷繳費會影響個人享受醫保待遇。中斷繳費後再次投保的,中斷繳費期間未繳納的保險費可以補足,中斷繳費期間不計算在內。中斷繳費期間的醫療費用由當事人承擔。重新參保時,仍需繳納6個月的基本醫療保險費,從第7個月起享受醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇。綜上,斷交是有壹定影響的。如果服務中斷,將在指定時間內完成支付。然後在參保期達到壹定標準後,可以享受終身醫保待遇,退休後不用繳費就可以享受醫療報銷,醫保卡的個人賬戶仍然可以退款。鑒於醫保繳費的情況,醫保個人賬戶不會清零,但會影響連續繳費年限的計算。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條* * *職工應當參加職工基本醫療保險,用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,可以參加職工基本醫療保險,個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。