壹、關於工傷十級賠償的規定是：1、國務院《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2、浙江省關於貫徹落實國務院修改後《工傷保險條例》若幹問題的通知
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。
壹次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。壹次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。
3、2011年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為35731元，即月平均工資是：35731/12=2977.5
二、臺州黃巖十級工傷賠償是：
壹次性傷殘補助金=本人工資x7=
壹次性工傷醫療補助金=2977.5x2=5955
壹次性傷殘就業補助金=2977.5x2=5955
三項合計就是賠償總數額。
（如有參考作用請采納）