2008年我校畢業生校園招聘會。
從2007年9月初至今(2007年9月13-2008年4月1)，我校就業指導中心已成功舉辦了450余場校園專場招聘會、20余場中型招聘會和4場大型招聘會(分別為綜合類和醫學類)，共發布招聘單位1500余個。來自各行業的知名優秀企業，如IT、機械制造、電能、金融、汽車、房地產、專業服務、快速消費品、醫藥等。，為我校2008屆畢業生和省內兄弟院校畢業生順利就業提供了有利渠道。
近年來，校園招聘已經成為許多企業招聘人才的重要渠道。作為全國九所重點大學之壹，我校吸引了眾多國內外知名企事業單位人才招聘。
從9月初至今，* * *有寶潔、IBM、微軟、瑪氏、聯合利華、陶氏化學、艾默生、ABB、通用、豐田、大眾、本田、中國石化、匯豐、西門子、三星電子、松下、索尼、LG、東芝、富士通、博世、泰科、卡特彼勒、中國移動、江森自控。歐萊雅、三洋電機、壹汽集團、TNT、施耐德電氣、華碩電腦、伊頓等44家世界500強企業及其子公司、在華投資公司等。會等我們學校招到人才。
另外，來我校開展專場招聘會的其他各大行業招聘人員主要有:
(1)IT、互聯網、IT供應商及IT運營商:齊、騰訊、廣州網易娛樂互動有限公司、健行光電科技廣州有限公司、群碩、趨勢科技、蘇州誠智科技有限公司、酷訊、富士通(Xi安)系統工程有限公司、威盛電子、新浪、北京星訊科技有限公司、Xi安葡萄城信息科技有限公司、珠海巨力、科馳特信息科技(上海)有限公司、摩別天線科技深圳有限公司、富士康( 深圳市天元迪科信息技術有限公司、杭聚科技有限公司、盛瑞微電子(蘇州)有限公司、美國虹軟、愛立信、spss、理光軟件研究院北京有限公司、深圳市好易通科技有限公司、山大網絡、NEC軟件濟南有限公司、陳迅科技集團、深圳市沈心電子科技有限公司、Xi安主動網絡有限公司、中興通訊、松下(中國)有限公司、廣州邦普計算機科技發展有限公司、明基電通、東莞市BBK視聽電子有限公司等
(2)機械制造業:ABB公司、三壹重工、明基電通、上海卡斯比泵業有限公司、聯合汽車電子Xi安工廠、江淮自動化設備有限公司、美的集團、襄樊五二五泵業有限公司、奧的斯、福祿克公司、普迪飛半導體科技(上海)有限公司、深圳市菲亞達集團有限公司、全盛(珠海)微電子有限公司
(3)電能行業:東方電氣、上海電氣、廣東楊明電氣、國家核電技術、中國石油西氣東輸(銷售)公司、洛陽中國石油第壹建設公司、華能山東石島灣核電有限公司、核工業、施耐德電氣、中冶南方(武漢)自動化公司、秦山核電合營有限公司、陜西西北發電運營有限公司等
(4)金融業:中國銀行、交通銀行Xi安分行、交通銀行信用卡部、匯豐銀行Xi安分行、中國銀聯、東亞銀行、深圳發展銀行、廈門國際銀行、招商銀行深圳分行、中國外匯交易中心、國家開發銀行新疆分行、華夏基金、寶盈基金、興業證券、安信證券、招商證券、聯合證券、國泰君安證券、國信證券、長江證券、華夏基金。陽光財險、田萍車險公司、深圳市海王投資有限公司、大金中國投資有限公司、三生鴻業、四川宜信投資集團公司等
(5)汽車行業:SAIC、上海通用、上汽通用五菱、上海通用東嶽汽車有限公司、江淮汽車、壹汽大眾、長春壹汽轎車有限公司、天津壹汽豐田、廣州豐田、廣州本田、東風本田、東風日產、浙江吉利控股集團、廈門金龍聯合汽車工業有限公司、長安鈴木、神龍汽車、鄭州宇通客車有限公司、重慶長安汽車集團。
(6)房地產行業:碧桂園、保利地產、華潤置地、恒大地產、世聯地產等。
(7)專業服務行業:麥肯錫、德勤華永會計師事務所有限公司、奧普諾管理咨詢(上海)有限公司、畢馬威華振會計師事務所有限公司、廈門希爾企業管理咨詢有限公司、凱捷咨詢(上海)有限公司等。
(8)快消行業:歐萊雅(中國)有限公司、瑪氏、高露潔、青島聖元乳業有限公司等。
(9)醫藥行業:深圳邁瑞藥業股份有限公司、雲南白藥、深圳智君藥業等。
此外，各大人才市場和政府部門的代表團還有:中關村人才市場、Xi高新區、杭高新區、蘇中高新區、無錫市人才中心、中核集團、CSIC、航天集團。
與往屆校園招聘會相比，本學年有以下特點:
壹是企業進校園招聘時間提前了。按照教育部規定，企業要在6月5438+065438+10月之後進校園。然而，各大行業的頂尖企業為了搶占人才，獲得人才戰略優勢，壹再將招聘時間提前。比如百度、寶潔、麥肯錫、IBM、池、騰訊電子、歐萊雅(中國)有限公司都在9月份趕到校園招聘人才。其他知名企業如伊頓、德勤、EMC、廣州網易、瑪氏、聯合利華、趨勢科技、谷歌、匯豐、新浪、聯想、大唐微電子、美的、珠海優利、廣州豐田等。也於6月5438+00進入校園開展校園招聘。
二是校園招聘會現場異常火爆。自百度公司拉開校園招聘會大幕以來，知名企業的校園專場招聘會幾乎爆滿，這與知名企業的巨大吸引力有關，但另壹方面也與嚴峻的就業形勢有關，尤其是兄弟院校畢業生參加我校招聘會的熱情非常高。
第三，傳統行業人才需求依然旺盛，新興行業人才需求逐漸增加。其中以軟件開發、互聯網、電子商務、汽車、房地產、專業服務(咨詢、財務管理)等新興行業為代表，對人才的需求最為強烈。