南京最低社保基數

大家平時繳納的社會保險其實都是根據社會保險繳納基數來進行確定的。那麽在南京這個地方,關於社保基數最低的繳納要求是如何規定的呢?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

壹、社會保險基數

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在壹個社保年度的社會保險繳費基數。

二、南京最低社保基數

從9月1日起,南京參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調,也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調整辦法:

企業職工基本養老保險繳費工資的上下限

(壹)我市(除溧水、高淳區,下同)參保企業和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。

(二)溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。

參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規定執行。

我市靈活就業人員2017年度參加醫療保險的月繳費標準調整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標準調整為每人每月48元。

調整後的繳費工資上下限及繳費標準從2017年9月1日起執行。

三、法律規定

勞動法第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

以上內容就是相關的回答,對於南京這個地方的話,壹般對於靈活就業的人員,按照2400元的月繳費來進行確定的。如果是比較有錢的話,可以月繳了16200塊錢最多。這個是按照自己的繳納基礎進行確定。