社保基金由用人單位和職工雙方繳納，用於支付職工的養老保險、醫療保險等社會保險待遇。社會保障基金的管理和使用需要遵守相關的法律、法規和政策。壹般情況下，社保基金應由財政部門或社保基金管理機構統壹管理和投資。因此，壹般情況下，社保基金不能存入定期存款或其他投資渠道。社保基金的投資和管理需要遵循相關規定和程序，以確保社保基金的安全性、流動性和收益性。如果您對社保基金有具體的疑問，建議咨詢當地社保基金管理機構或相關金融機構。
社保卡的扣款標準如下:
1，繳費基數:社保卡扣款基數是指職工的工資收入，具體標準根據各地政策規定有所不同。部分地區按照繳費基數的壹定比例確定職工的社保費用。比如北京，職工養老保險費用按照繳費基數的22%計算；
2.社會保險種類:社保卡扣款涉及的保險種類有:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。不同的險種有不同的賠付標準；
3.繳費比例:社保卡扣款比例是指職工需要繳納的社保費占繳費基數的比例。比如，職工養老保險費用是按照繳費基數的壹定比例計算的，不同地區、不同政策可能會有所不同。
綜上所述，社保卡扣款標準因地區不同，政策不同而不同。員工在繳納社保費用時，應仔細閱讀相關政策規定，了解自己的權利義務，避免因不了解政策而遭受不必要的損失。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十九條
參保人員醫療費用中應由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構、醫療機構和藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍:
(壹)應由工傷保險基金支付的；
(二)應當由第三方承擔的；
(三)應由公共衛生承擔的；
(4)出國就醫。
依法應當由第三方承擔的醫療費用。第三方無力支付或者無法確定第三方的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三方追償。