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關於基金積極投入存在哪些意義

關於基金積極投入存在哪些意義

積極投入指的是投入者利用投票、提案或者訴訟等方式主動參與和影響上市企業的決策,包含經營管理層變更、重大投入和企業利益保護等事項,通過參與上市企業的價值創造來提升上市企業的市值,從而獲得投入收益。這裏為大家分享壹些關於基金積極投入存在哪些意義,希望能幫助到大家!

積極投入的內容

(壹)治理型積極投入

傳統意義上的積極投入是與企業治理密切相關的,多指機構投入者在持有壹只股票後,由於出現治理問題導致股票下跌,為了避免更大的損失,機構投入者不得不拋出股票,但由於持有量過大,很難在合適的價位找到接盤,從而出現流動性問題,為此機構投入者不得不轉而積極參與企業治理,以提升企業價值,使損失減至最小。這種以企業治理為導向的投入策略,筆者稱之為“治理型積極投入”。

(二)激進型積極投入

在投入實踐中,有部分機構投入者不滿足於僅通過監督和影響經營管理層來提升企業價值,更相信自己的能力,相信由自己來控制上市企業能夠更快、更多地提升企業價值。

也許是無法找到合適的投入目標,這些機構投入者只能想方設法制造投入機會,而要達到這種目的,僅通過影響企業治理是行不通的,必須采取更直接、更激進的手段,筆者稱之為“激進型積極投入”。這種投入策略在投入形式上往往表現為資產重組、價值創造、企業再造等激進型的企業變革方式。在投入區位上往往在新興市場比較常見,因為新興市場中大部分上市企業可塑性較強,在投入目標上則往往集中在小企業和陷入困境的成熟企業上,因為這些企業的改造成本相對較低。

(三)治理型積極投入和激進型積極投入的比較

兩種積極投入最大的區別是對企業控制程度區別。企業治理型積極投入通過企業控制系統來實現對企業的控制,機構投入者通過投票權、董事會的監督、代理權競爭等方式實現對企業的幹預和影響,屬地間接發生作用。激進型積極投入則緊要是通過企業控制權市場來實現對企業的控制,企業控制權市場是指資本市場的並購和資產重組行為,機構投入者緊要是直接發揮作用。如果用壹條曲線來表示上市企業的運行軌跡,則第壹種投入策略采用的方式是修改曲線運行的斜率,而第二種投入策略采用的方式則是引導曲線運行的斜率。兩種投入策略相同之處都是對企業實行積極幹預,區別之處是幹預的程度不壹樣。

積極投入的動因

(壹)由成本收益原則所決定從理論上講,積極投入的興起最緊要的原因是由市場因素引起,即成本收益原則所決定的。

在美國,20世紀90年代以來,隨著機構投入者的規模越來越大,以及企業股權宏觀集中程度的提高,機構投入者掌握的股權從絕對量上看已較大,用傳統的被動投入、用腳投票的方式已不能適應環境的變化。

下面兩個模型從成本收益的角度說明了機構投入者采用企業治理型積極投入策略的原因。

股票效應模型:在僅考慮投入壹種股票的狀況下,如果pa≥pb+C/S,則投入者選擇參與企業治理(式中Pa為投入者采取企業智力行動後目標企業的股價,Pb為投入者采取企業治理行動前目標企業的股價,C為投入者采取企業治理行動所要付出的總成本,S為投入者所持股份數是壹個常數),隨著投入者持有股份數量S的增大,每股治理成本C/S下降,Pa≥Pb+C/S的可能性越大。股數效應致使股東更大積極性參與企業治理。

企業數效應模型:在投入者投入多種股票的狀況下,如果Σ(PaiXSi)≥Σ(PbiXSi)+TC,則投入者參與企業治理(式中Pai和Pbi分別為投入者采取企業治理行動後和采取企業治理行動前所持有的第1種股票的價格,Si是投入者持有的第1種股票,TC為投入者為所有參與治理企業所付出的治理成本)。再令Ci為投入者為參與第1家企業的治理所付成本,則因企業治理專業知識和技能的分享性致使TC小於ΣCi,並且投入者持有股份的企業數越多,TC小於ΣCi的幅度會越大。企業數效應致使持有股票只數越多的投入者越有積極性參與企業治理。

在股權高度分散的結構下,機構投入者不願意參與企業治理。因為對企業經營管理層實施監督,需要付出監督成本,但所得到的利益將被其他股東所分享,自己反而成為“搭便車”的犧牲品。只有當參與企業治理帶來的好處大於監督成本時,機構投入者才願意參與企業治理。下面再用博弈論來實行考察,就可以發現這實質是壹個標準的納什均衡。

在監督成本相同的前提下,機構投入者從監督中獲得的收益要明顯大於小股東。假設某股票的市場投入主體由占大股權的機構投入者和占小股權的小股東組成,采取監督行動之後的股票投入總收益是100單位,監督成本是20單位,則下面圖l的矩陣表明了機構投入者和小股東采取區別策略之後的支付狀況(扣除了監督成本)。

從圖l的矩陣可以得知,小股東最明智的策略不是監督,而機構投入者最明智的策略是監督。當機構投入者和小股東都監督時,前者得50單位,後者得l單位;當機構投入者監督,而小股東不監督時,前者得50單位,後者得30單位;當機構投入者不監督,小股東也不監督時,前者得70單位,後者得l0單位;當兩者均不監督時,兩者均得0單位。所以不監督是小股東的占優策略。假定小股東選擇不監督,機構投入者的最優選擇只能是監督。所以這個博弈歷程的納什均衡是,機構投入者要擔負起監督責任,而小股東則搭便車。

機構投入者實行積極投入的初衷,是為了盡可能地減少損失,隨著投入行為的增多,壹些機構投入者發現在投入中運用積極投入策略不僅能夠減少損失,而且能夠得到意想不到的好處,於是他們不再充當套牢之後才開口說話的角色,而是成為積極投入策略的倡導者和推動者。近幾年來,有不少美國機構投入者開始主動尋找治理型積極投入的機會,並且獲得成功,例如CaLPERS加州公務員退休系統就是其中之壹。由企業治理行為家孟科斯(Monks)創建的LENS投入經營管理企業更是其中的佼佼者。LENS被稱為第壹家企業治理基金,而LENS自稱為企業治理投入者、壹種積極投入的選擇,從某種意義上講,LENS已經具備“激進型積極投入”的雛形了。大家耳熟能詳的股王巴菲特實際上也是壹個典型的積極投入者。

(二)積極投入的本質是控制市場信息

股數效應模型和企業數效應模型解釋了機構投入者實行治理型積極投入的動因,隨著投入實踐的不斷實行,有不少機構投入者開始從治理型積極投入進展為激進型積極投入,並有愈演愈烈的跡象。這種行為用成本收益原則已經很難解釋了,所以有必要從經濟學和投入學的角度來考察積極投入的實質。

l、積極投入在某種程度上回歸“古典企業”是為了減少信息不對稱。

假設股票市場是有效市場,則企業的壹切信息都在股價上得到充分反映,那麽在市場中所有投入者均處於同壹條起跑線上,市場博弈將由投入者和投入者之間、投入者和企業之間的博弈變為緊要是投入者和企業之間的博弈。投入者和企業之間的博弈可以用委托代理關系來描述。由於契約的不完全性,在委托代理關系中,投入者和企業經營管理者處於信息不對稱狀態,投入者作為委托方是未知情者,處於不利地位。經營管理者作為代理方是知情者,擁有較多的私有信息,處於不利地位。如果投入者不對企業經營管理者實行監督,由於機會主義的存在(威廉姆森),將難以避免代理人利用信息上的優勢,做出損人利己的行為,即道德危機行為。那種希望通過完善契約來徹底解決信息不對稱的想法是不現實的,按照西蒙的觀點,由於有限理性和交易成本的存在,人們簽定的契約在壹些重要方面肯定是不完全的。當然在某種程度上人們可以通過不斷完善契約使之成為壹種次優契約(即現實中最優的),從而實現投入者和企業經營管理者之間的均衡。但這種成本仍然很高。

之所以產生委托代理關系,是和現代企業的產生密不可分的。現代企業和古典企業最大的區別在於現代企業是所有權和控制權相分離的,而古典企業是所有權和控制權合二為壹的。所有權和控制權合二為壹就不存在委托代理關系,從而也就不存在信息不對稱問題。積極投入在某種程度上講正是古典企業的回歸。積極投入者通過監督企業經營管理層(激進型積極投入是直接幹預),由外部治理變為內部治理,由外部股東變為內部股東,實際上在某種程度上實現了所有權和經營權的合二為壹,這正是某種程度上的古典企業的回歸。

2.積極投入者希望通過控制市場信息來減少不確定性。

下面再從投入學的角度來考察積極投入。

投入者壹切投入行為的最終目的都是希望在危機壹定的條件下實現收益的最大化,或在收益壹定的條件下使危機最小化。為了實現這個目標,投入者從理論和實踐兩方面總結出各種各樣的方式。傳統的投入解析方式有三種,它們是基本解析法、技術解析法和大量應用數理模型的金融工程(緊要是如CAPM模型、ICAPM模型、APT模型、Black—Scholes公式等各種定價模型)。

基本解析最關鍵部分是對企業價值實行評估。運用的方式緊要有財務解析(尤其是現金流量解析)、投入項目評估和經營管理者綜合評估,其他還包含上市企業外部環境(如宏觀經濟環境、法律環境)、所處行業狀況、科技進展的水平、上市企業研發能力、經營管理制度、產權與治理結構狀況等。

技術解析的理論基礎基於三項假設:市場行為涵蓋壹切信息;價格沿趨勢波動;歷史會重演。技術解析只註重股票變化的表象,認為價量已經綜合反映上市企業的基本面,因此它不太關心上市企業的實際業務,只要股價呈現出規律性,它就可以利用這種規律性先行壹步,實行套利。

金融工程中的經典資本資產定價理論側重於數量解析和技術解析的結合,由於在投入實踐中屢屢受挫,諾貝爾經濟學獎獲得者、國際著名金融工程大師默頓(RobertC.Merton)參與經營管理的美國長期資本經營管理企業(LTCM)出現巨額虧損就是壹例,因此不得不實行改革。近期的金融工程理論(如EugeneFfamaandR.FKenneth,]996)已開始將數理解析與基本解析結合起來,廣泛地用於考察股票收益的行為模式中。

普通投入者在實行投入經營管理時,壹般先用上述方式中的壹種或幾種來選定投入目標,然後再實行投入組合。投入者壹旦執行投入計劃,就只能希望自己的解析完全正確,希望事態的進展和自己的預期完全壹致。但實際上,無論投入者采用哪種解析方式,也無論投入者多麽聰明,整個投入歷程的立足點總是建立在對市場提給的信息實行判斷的基礎上的,股票的買賣實際上是市場信息的買賣。這樣,問題就出來了:首先,市場信息是否準確是判斷的基礎,但投入者無法保證市場信息是準確無誤的;其次,投入者無法保證自己能夠正確理解市場信息,並據此作出正確的判斷;再次,即使市場信息是準確的,投入者作出的判斷也是正確的,但市場信息只是壹個靜態指標,它反映的是過去和現在的狀況,投入者據此作出的判斷只能是對過去和現在狀況的判斷,並不能由此推及將來。也就是說,現在正確並不等於將來也正確,假設狀況發生變化,投入者根據現有信息作出的投入策略就有問題了。

更為關鍵的是在有效市場理論推出後,連投入者的判斷是否有用也倍受懷疑,因為在壹個有效的證券市場中,由於信息對每個投入者都是均等的,任何投入者都不可能通過信息處理獲取超額收益。因此,信奉有效市場理論的投入者認為戰勝市場是很困難的,最好的辦法就是相信市場,分散投入,選擇指數化的投入組合,以求獲得市場平均的收益水平。因為認識到市場信息的不確定性,投入者開始嘗試運用積極投入策略。

再來看這樣壹個推導歷程:傳統的投入解析方式依賴於對市場信息的判斷壹對市場信息的判斷存在很大的不確定性壹這種判斷的不確定性導致投入結果的不確定性。

既然傳統解析方式從本源開始就存在不確定性,要減少最終結果的不確定性,就要從本源做起。要達到些目的,可選擇的方式有三種:第壹種方式是徹底放棄對市場信息實行判斷,相信市場,結果就變成被動型分散的指數化投入組合;第二種方式是通過獲取內幕信息來保證市場信息的準確性,但這種方式為各國法律所不允許;第三種方式就是控制市場信息。控制市場信息又可分為兩種,壹種是操縱股價,另壹種就是積極投入。

積極投入者參與企業治理的“積極”程度區別,對企業的影響就區別,進而對市場信息的控制程度也不會相同。

治理型積極投入對於企業只實行較淺層次的幹預,因此對市場信息只能是加以影響,還談不上控制。激進型積極投入對企業的參與程度較深,由此對市場信息能夠實行控制。

還有壹些激進的積極投入者覺得僅僅對市場信息實行控制已無法滿足自己的需求,為了獲得更為有利的市場信息,他們不惜對上市企業實行價值再創造,反映在市場信息上,可以稱之為市場信息創造者,這是最為激進的壹類積極投入者。

積極投入者幹預企業的程度區別,所花費成本區別,所帶來的收益也區別。投入者之所以願意花費更大的成本去幹預企業,必定是和更大的收益相聯系的。

積極投入的意義

1.有助於投入者改善信息不對稱狀況。如果企業治理結構能夠充分披露企業信息,則經營管理層是否能幹是壹目了然的,對經營管理層的壓力自然就大了,有效的經營管理層可以繼續幹下去,無效的經營管理層就面臨下臺的命運。與企業治理平行的是控制權市場,企業治理通過內部監督發揮作用,控制權市場通過外部監督發揮作用,當企業經營管理層沒有能力將企業的潛力挖掘出來時,積極投入者可以通過控制權市場施加強大的壓力,控制權市場的壓力將促使上市企業提升業績,完善治理結構。

2.積極投入起到了增進社會福利的作用。監督上市企業具備“俱樂部產品”的性質,小股東搭便車行為是避免不了的。積極投入者在施利於己的同時,客觀上增進了社會福利。

3.從投入學的角度考察,積極投入是壹種有效的投入方式,緊要體現在以下幾個方面:第壹,減少集中投入的危機。集中投入和分散投入誰更有利,是理論界壹直爭論的問題,集中投入最大的弊病在於危機過於集中,從理論上講,積極投入是減少集中投入危機的有效方式。由於積極投入者站在企業主的角度,通過提升上市企業的內在價值,來提升手中股票的價值,因此在壹定程度上可以控制危機。第二,為主動投入理論增添砝碼。信奉被動投入的人,其於兩點理由:壹是如果市場是有效的,那麽投入者是不可能戰勝市場的;二是認為證券市場是壹個“零和遊戲”,市場規律決定,短期內投入者有可能取得超出市場平均水平的收益,但從長期看,投入者戰勝市場是小概率事件。這種觀點本身沒有錯,但與積極投入者對股市的理解有偏差。如果將股價理解為壹個市場信號,股價的波動僅是市場信號的波動,分散投入是沒有錯的,所以數量統計模型或者是物理方式才會在現代投入學中得到廣泛運用。

但積極投入者不這樣認為,他們認為股價反映的是企業的價值,只要企業經營越來越好,股價自然越漲越高,因此,投入者對股價並不是無所作為的,只要積極參與企業的經營,自然就能對股價產生影響。所以積極投入為主動投入理論增添了很重的砝碼。第三,通過傳遞信號,有助於將“價值發現”轉化為現實。當企業價值被低估,而經營管理層又無法將低估的價值體現出來時,大股東可以發動壹次收購行動,在除去並購成本後,收購行動所帶來的企業經營結構的變化將導致股價上升,只要股價上升帶來的獲利超過成本即可。第四,通過控制市場信息,可以“創造價值”。

要創造價值,對於企業的控制必須達到很高的程度,也即是部分回歸“古典企業”。積極投入者願意選擇所有權和控制權相統壹,必定是有利可圖的。除了相信自己的能力之外,積極投入者認為將自己擁有的資源和被投入企業的資源相整合,能夠創造出更大的市場價值,這種價值要遠遠大於經營管理和改造企業所付出的成本。