下圖是2020年養老金最高的十個城市，其中最高的地區西藏只有四千四，而樓主所在的南京人均養老金沒有進入前十，樓主的養老金達到了6500。這是什麽意思？意思是樓主的養老金都是中等偏上，很多人的養老金都是1-2千，知足吧。
決定養老金數額的因素:養老金的水平由社保繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額、社會工資等因素決定。退休後能拿到的養老金水平可以用兩句話概括:
付出多得到多，付出少得到少。
個人賬戶余額越多，能拿到的養老金就越多。
除了以上因素，還有壹個重要因素，就是退休單位。如果妳是事業單位或者國企，妳的養老金在平均水平以上，很少養老金只有1-2千。如果是私企退休，對不起，事業單位和國企妳做不到，因為養老金的計算方式不壹樣。
事業單位養老金和私企養老金的區別:1。私營企業養老金的計算方法:
上面也提到了，養老金的計發方式主要是由繳費基數、繳費年限等因素決定的，屬於按月發放的基礎養老金。
2.事業單位養老金計算方法:
事業單位養老金的計算方法和私企不壹樣，按照工作年限和退休前工資計算。如果老王是事業單位工作人員，工作滿30年，今年2月退休，老王的養老金按退休前工資的85%計發。老林工作滿35年的，按照退休前工資的90%發放。
這也是為什麽私企退休人員養老金做不到事業單位職工養老金的原因。是發自內心的東西。