1.生育津貼是指國家法律法規規定的職業女性因生育離開工作崗位期間給予的生活費。生育津貼的計算方法:月生育津貼，單位平均繳費工資÷30(天)×產假天數。(註:各地區放假天數不同，以地區為準。)
2.生育醫療費用
(1)確認生育醫療待遇後就醫的醫療費用由市勞動和社會保障局與醫院結算(超過1萬元的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的，按定額標準報銷。
3、壹次性分娩營養補助
(1)正常分娩和流產7個月以上當年職工月平均工資×25%。
(2)難產、多胞胎:上年度職工月平均工資×50%。
4.壹次性補貼
在壹、二級醫院，每人壹次性增加300元補助。也就是說，這裏沒有辦法準確提供二胎生育的國家補助標準。如果不是生育津貼，生二胎也沒必要給補貼。現在壹些地方政府規定，對於夫婦生育二胎的政府可以補貼3萬元左右，但如果當地政府沒有生育二胎的政策，也不違法。在這種情況下，如果沒有生育保險，基本不可能領取國家補貼。
中華人民共和國社會保險法
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列項目: (壹)生育醫療費用；(二)計劃生育醫療費用；(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼: (壹)女職工生育時享受產假；(二)享受計劃生育手術假；(三)法律法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。