科研單位類型的劃分，根據其主要科技活動的特點，由部提出，報國家科委審批。第二類屬於技術開發型的科研單位，“七五”期間國家撥給的科研經費應逐年減少，直至全部或基本停止。減少的速度將取決於事態的發展。根據《國務院關於科學技術撥款管理的暫行規定》，減少的科學事業費，三分之二留作產業技術工作和國家重大科技項目補助，三分之壹由部作為國家科委批準的面向全國的產業技術發展基金、科技貸款和科技貸款的貼息資金。
技術開發型科研單位離退休人員經費由科學事業費支付，不得減少。完全停止撥付科學費用的單位，仍應從科學費用中為離退休人員撥付經費。第三條各類科研單位可以在保證完成國家任務的前提下，通過技術承包、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術培訓、技術承包、技術出口、技術聯營、成果推廣、科研中試等技術活動取得技術性收入；還可以從與科技開發有關的小批量試制和經營活動中獲得合法收入，以增強科研單位自覺服務經濟建設的活力和自我發展能力。第四條技術開發型科研單位取得的收入，包括合同收入、科學服務、科學咨詢、技術成果轉讓、中試科研產品銷售和其他收入，全部扣除成本和按國家規定納稅後的凈收入，留作建立三項基金，其中:50%用於事業發展基金，20%用於職工福利基金，30%用於職工獎勵基金。第五條社會公益型和基礎研究型科研單位，其業務經費由部根據批準的年度計劃和可能的財力安排，實行經費包幹。這類單位除完成國家上級規定的任務外，能夠取得合法收入的，其凈收入不超過本單位當年業務費10%的，全部留給本單位；壹半以上沖抵下壹年度單位和事業單位經費分配，壹半留給單位。留存凈收入和基金結余，按下列比例建立三項基金:
1.留存凈收入和包幹結余按全年平均職工人數計算。人均200元以下(含200元)的部分，40%建立職工福利基金，60%建立職工獎勵基金。
2 .人均200元以上，50%建立事業發展基金，25%建立職工福利基金，25%建立職工獎勵基金。第六類科研單位，其科研經費由部按科技活動比例核定撥付。凈收入和包幹結余按五、二、三的比例設立事業發展基金、職工福利基金和獎勵基金。第七條三項基金的使用必須堅持“先提後用”、“專款專用”、“量入為出”、“講求效益”的原則，按照部規定的提取比例、提取條件和支出範圍提取和支出。不得隨意提高提取比例、改變提取條件、擴大支出範圍、提高支出標準。凡應在三項經費項下開支的，不得占用課題或實驗產品的加工費用，也不得占用包幹經費。
獎勵基金可用於職工福利費，但職工福利費不得用於獎金。第八條各類科研單位的基本建設投資按照國家規定執行，原經費渠道不變。第九條國家和部重大科技項目壹般實行技術合同制。根據項目的預測經濟效益和還款能力，分別實行有償或無償使用。有條件的要進行招標。第十條部下達的臨時性科技任務和部執行的管理任務，由各科研單位共同完成，部不單獨撥款。其他企事業單位委托科研單位承擔科技任務，其經費由委托方支付。第十壹條科技合同經費壹般包括:(1)勞務費(包括工資、補充工資、職工福利基金和其他個人經費)；(2)材料成本；(3)燃料和動力費用；(4)業務費用；(五)儀器設備使用費；(6)管理費；(七)專用設備購置費；(8)經濟效益。
縱向合同資金按以下方法計算:
1.第1-5、7項按實際需要計算；
2 .管理費按壹至五項基金的百分之十五至百分之二十計算；
3.經濟效益按壹至七項基金的10%至15%計算。
社會公益性科研單位承擔垂直合同任務，不追加人員經費。第十二條各類科研單位必須對科研項目實行經濟核算，建立健全科研項目會計制度，不斷提高財務管理和會計核算水平。