首先，了解失業保險政策
辭職前，建議妳了解壹下當地的失業保險政策，包括領取失業保險金的條件、標準、程序等。這有助於妳更好的規劃自己的辭職計劃，保證妳能順利領取失業救濟金。
二、確保失業保險金的發放記錄。
確定妳的工作單位已經為妳繳納了失業保險費，妳的繳費記錄達到了規定的期限。通常情況下，失業保險金的領取與妳的繳費記錄有關，所以請壹定要註意妳的繳費情況。
三。辭職申請和程序
妳決定辭職後，需要按照公司規定提交辭職申請，辦理相關手續。在離職過程中，請務必與公司保持聯系，確保您的離職手續能夠順利辦理。
第四，失業登記
辭職後需要到當地人力資源和社會保障部門進行失業登記。辦理失業登記時，需要提供相關身份證明、離職證明等材料。
動詞 （verb的縮寫）申請失業救濟金
完成失業登記後，可以向當地人力資源和社會保障部門申請領取失業救濟金。在申請過程中，需要提供相關身份證明、失業登記證等材料，並按要求填寫申請表。
不及物動詞領取失業救濟金
審核通過後，就可以開始領取失業救濟金了。領取失業救濟金的金額和期限將取決於您當地的政策和您的支付記錄。
總而言之:
為了在辭職後領取失業救濟金，妳需要了解失業保險政策，確保自己的失業保險繳納記錄，並按照規定的程序辦理辭職手續、失業登記和失業救濟金申請。同時，在領取失業救濟金的過程中，妳需要遵守相關規定，確保自己的權益得到保障。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第45條規定:
符合下列條件的失業人員，從失業保險基金中領取失業保險金:
(壹)失業前，用人單位和本人已繳納失業保險費滿壹年；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已登記失業並有求職要求的。
中華人民共和國社會保險法
第46條規定:
失業前，本人和用人單位累計繳費滿壹年不滿五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不滿十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而未領取的失業保險金的領取期限合並計算，最長不超過24個月。