靈活就業人員的社保繳費檔次可以根據自己的意願選擇，壹般分為五個檔次:
靈活就業人員社保繳費檔次表
第壹檔為上年度職工平均工資的60%。
第二檔是上壹年度職工平均工資的70%。
第三檔為上壹年度職工平均工資的80%。
第四檔為上年度職工平均工資的90%。
第五檔為上年度職工平均工資的100%。
靈活就業人員社保繳費基數是多少？
靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計繳，繳費比例為20%，其中8%繳入個人賬戶，12%繳入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。
靈活就業社保交多少？
靈活就業可以繳納的社保只有醫保和養老保險。靈活就業人員在參加養老保險時，按在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫療保險壹般按當地上年度月平均工資的4%繳納基本醫療保險費。
隨著各地社保工資的逐年提高，每年的社保繳費也在不斷上漲。對於靈活就業人員來說，由於沒有固定的工作單位，其社保繳費全部由個人承擔，負擔相對較重。因為靈活就業人員繳納社會保險費的基數和比例與職工不同。
按照國家規定，靈活就業人員繳費基數“壹刀切”，以當地社會工資為基數，繳費比例為養老保險20%，醫療保險4%，全部由個人承擔。對於靈活就業人員，無論其收入是否達到當地社會工資，其繳費基數均以當地社會工資為基數。對於低收入的靈活就業人員來說，每月的負擔更重。
靈活就業人員參保人員辦理退休手續時，繳費年限(含視同繳費年限)必須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不低於10年，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)可視為基本醫療保險的繳費年限，但不計算連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險。只要沒有中斷繳費，連續繳費年限可以合並計算。
靈活就業人員參保人員辦理退休手續時，未達到規定繳費年限的，在辦理退休手續當月25日(含25日)前，按公布的上年度本市社會平均工資的10%壹次性足額繳納貧困年限(按最長繳費年限計算)的基本醫療保險費，已繳納部分不填個人賬戶。中斷繳費的，從重新繳費當月起重新計算醫療保險實際繳費年限，也就是說，不再計算重新繳費當月之前的實際繳費年限。
社保需要哪些材料？
1，個人辦理，本人二代身份證；影樓出具的辦理公民社保的照片回執；近期免冠壹寸照片兩張；戶口本；溢價；應用；
2、單位辦理的、營業執照、批準證書或其他經批準的執業證書；國家質量技術監督部門頒發的組織機構統壹代碼證書；法定代表人或負責人身份證原件及復印件，員工身份證復印件；社會保險機構
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
第五條縣級以上人民政府應當將社會保險納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險基金。縣級以上人民政府應當對社會保險事業給予必要的財政支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險。