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無創生育險可以報銷嗎

無創可以報銷。在產檢過程當中的無創檢查,可以選擇社保當中的生育保險報銷。但是這種無創檢查,不能夠選擇普通醫療保險來報銷。無創檢查是產檢過程當中的壹種項目,並不是必需的項目,因此在我國的普通醫療保險當中,是不予以報銷的。而職工社保當中的生育保險,就可以報銷產檢當中的無創檢查,並且能夠報銷80%左右。但是不同地區的規定不壹樣,具體要看孕婦自身的社保所在地的規定。

孕婦做無創DNA檢查是產檢項目裏面的選擇項,並不是每個孕婦都需要做無創,無創的產前檢查主要是為了檢查胎兒DNA是否正常,可以從中檢查出胎兒是否存在遺傳上的疾病,常見的有三大染色體疾病。

在產檢的項目裏面,孕婦壹定會做的檢查是唐氏篩查,根據唐氏篩查的結果,如果是低風險的話則不需要做無創,如果唐氏篩查的結果為高風險,為了更加準確的確診,孕婦們壹般會繼續做無創,如果無創的結果正常,那麽說明胎兒存在染色體疾病的風險很小,孕婦們可以繼續妊娠。

生育保險屬於五險壹金當中的壹種,同時也是屬於強制性保險中的壹種。根據法律中的規定,生育保險的費用是全部由用人單位承擔的,個人不需要出錢。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育保險政策強調,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。也就是說,生育津貼不會低於單位平均工資標準。

法律依據

《社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。