今年上半年，尤其是7月，仰恩大學問題全面爆發。因仰恩基金會吳小姐管理不善、違規辦學，2010年3月至6月，福建省教育廳兩次下達整改令，仰恩大學按照《中華人民共和國教育管理條例》< & lt<民辦教育促進法>；(2005年頒布實施)規範辦學體制，設立董事會，保證教學經費正常投入，建立校長負責制等。，並要求楊恩基金會遵循& gt並且& gt規定允許離職教師順利離校，不扣留離職教師檔案，按時發放各種工資，包括班主任津貼、加班費、論文指導費、教研室主任津貼、職稱費等等。然而，這兩個命令沒有取得任何效果。在被逼無奈的情況下，省教育廳組成的仰恩工作組於6月17日上午入住仰恩大學新區行政樓黨委辦公室，開始接受仰恩師生投訴，聯系“咨詢”解決各種問題。但吳副主席對此完全不管，拒不整改違法行為，包括拒不成立合法董事會、扣留教師檔案、不評定教師職稱、不按勞動合同發放各種津貼等；未撥付合理的辦學經費，拖欠工資，未改善學生住宿、教學、夥食等條件的；隨意踐踏校務委員會的管理權，辱罵校領導、系領導和普通教職工；楊恩基金會吳淩峰主任隨意體罰學生，搶學生手機和高跟鞋，酒後半夜壹兩點踢男生宿舍，半夜闖入女生宿舍查房。很多行為都是違法犯罪的。
在這種情況下，省教育廳作出決定，對仰恩大學2010年9月的新生人數進行限制，從去年的4200人減少到3200人，限額為1000人。然而，這絲毫沒有動搖偏執的副總裁吳。她對來訪的省教育廳副廳長、高教處處長和工作組成員采取回避態度。
今年7月至8月，我校有65，438，000多名教師辭職。加上2065年6月離職的80多人，438+00，今年辭職的老師有180多人。8月底，大批中層領導和中青年副教授悄然離職。包括管理學院最優秀的老師——於副教授、周副教授、張副教授、季院長等人。黨委組織部部長9月初也走了，學生處林副處長。這次辭職風波的背後，是楊恩基金會的諸多問題。
截至目前，楊恩基金會仍扣留了部分教師檔案。比如學生處副處長林，省工作組7月17離開燕根後處理檔案的老師。
9月15後，學校老師發放班主任津貼、論文指導費、加班費等。，盡管它早就該出現了。終於補上了，但是7月份離職的100多名老師的班主任津貼和論文指導費，還有加班費壹直沒發。2009年9月，中級職稱和副高級職稱教師工資至今未發，已拖欠1年。