1.對普通工傷，企業發給不低於六個月工資的醫療補助金；
2.患重病的，企業發給不低於九個月工資的醫療補助費；
3、患絕癥的，企業應發給不低於12個月工資的醫療補助金。
領取醫保補貼的流程如下:
1，聲明。每年6月5438+10月、7月，只要符合條件的參保人員在社保中心提交信息，壹年只能申報壹次；
2.檢查。社保中心對參保人提供的信息進行核實並登記造冊(登記信息人姓名、信息發送時間、聯系電話)；
3.宣傳。社保中心通過張榜公布符合醫保補貼條件的參保人員名單。公示5天後無異議的，由社區匯總後將匯總表及申請材料上報社保張審核；
4.認可。區醫保中心審核上報數據後，送人社局、市財政局審批；
5.告知。街道社保所第壹時間將前期審批結果及時上報社區勞動保障服務中心；
6.明白了。經審核合格的參保人員或其指定的代理人持本人身份證、代理人身份證、醫療費用發票原件等材料到區醫保中心辦理手續。
綜上所述，根據不同的地區，不同的可以領取醫保補貼的人群，政府給予不同的醫保補貼。
法律依據:
《中華人民共和國醫療保險條例》第二十九條
重大疾病住院醫療費用按以下方式支付:
(壹)起付標準原則上控制在市、縣、自治縣上年度職工社會平均工資的9%—0%；
(二)最高支付限額原則上控制在市、縣、自治縣上年度職工社會平均工資的3-5倍；
(三)最低起付線以上、最高支付限額以下的醫療費用，主要由統籌基金支付，個人承擔壹定比例。對退休人員承擔醫療費用的比例給予適當照顧。重特大疾病的範圍、起付標準和最高支付限額的具體標準以及起付標準以上和最高支付限額以下的醫療費用分擔比例由省級人民政府確定。