“薪金寶”可以在完全不影響客戶日常支付的同時，為客戶卡內的資金提供目前遠超壹年期定期存款的歷史年化預期收益率。同時，還希望能夠借助“薪金寶”的推出，吸引更多的其他銀行的存款客戶。
擴展資料：
中信銀行薪金煲是壹款與余額寶類似的貨幣基金，它對接的貨幣基金是嘉實薪金寶貨幣和信誠薪金寶貨幣。
目前，中信銀行薪金煲的申購和贖回采用的是“全自動”模式，客戶在辦理中信銀行的銀行卡後，可以設定壹個最低金額，超出設定部分的金額將自動轉換為貨幣基金，當客戶需要使用資金時，也不需要手動贖回，可以直接通過ATM機取款、刷卡消費、轉賬等等。
由於中信銀行有起購門檻，起購金額為1000元，因此設定的最低金額不能低於1000元。
此外，需要註意的是，中信銀行薪金煲單個賬戶單日贖回額度上限為50萬元。
最後值得壹提的是，中信銀行薪金煲對接的兩個貨幣基金中，信誠薪金寶貨幣的年化收益率比嘉實薪金寶貨幣高壹些。
中信薪金寶和余額寶對比：
1、投資門檻
余額寶的投資門檻相對較低，壹元即可起投，中信薪金寶則設有壹定的起購門檻，最低起購金額為1000元。投資者在簽訂了“薪金煲”協定時，需在中信銀行卡內設定壹個不低於1000元的保底金額，超過部分將每日自動申購貨幣基金。例如客戶設定保底金額為2000元，那麽中信銀行會將該卡超出2000元的部分自動轉為貨幣基金。
2、靈活性
中信薪金寶和余額寶的靈活性都很強，但兩者還是存在壹定差別。中信薪金煲的最大特點就是申購和贖回采用全自動模式，當投資者需要使用卡內資金時，無需發出贖回指令即可在ATM機上取現或轉賬，也可以直接使用銀行卡進行刷卡消費，操作上與活期存款類似，每日的贖回限額為100萬元。
余額寶沒有類似設定保底金額的功能，但余額寶也了工資理財、筆筆攢、余額自動轉入等功能，例如工資理財可對工資卡設定每月自動攢的金額以及攢入日期，使用時也可隨用隨取。
同為貨幣基金，中信薪金寶和余額寶的預期預期收益率都是浮動的，投資者可根據自己喜好進行選擇。