當前位置:股票大全官網 - 基金投資 - 嘉興人才補貼申請條件

嘉興人才補貼申請條件

今天11為大家帶來嘉興的人才補貼政策,嘉興別稱禾城,浙江省轄地級市,是長三角城市群、上海大都市圈重要城市等;北鄰上海、蘇州,西接湖州,南鄰杭州,與寧波、紹興隔江相望,東鄰杭州灣,處江河湖海交會之位,扼太湖南走廊之咽喉。

嘉興人事人才網主頁

以下是嘉興補貼申請方式:個人申報:

1)嘉興人事人才網:

人才認定(審核通過)——資金申領——人才補貼申請

2)手機端登錄:“浙裏辦”APP

實名認證——嘉興人才碼——人才認定(審核通過)——政務服務申請

單位申報:

嘉興人事人才網:

人才在線雲平臺——資金申領——企業補貼申請

人才網主頁面

市級生活補貼1)碩博

申請對象:首次來嘉興企業工作或創業的碩博的生活補貼。

補貼標準:博士6萬元、碩士3萬元

申請條件:給予2020年1月1日後來嘉工作或創業的碩博人才。

2)重點大學本科畢業生

申請對象:重點高校應屆本科畢業生生活補貼。

補貼標準:2萬元

申請條件:2020年1月1日以後首次來嘉興企業工作或創業的“雙壹流”高校及QS世界大學排名前300名高校全日制應屆本科畢業生。

3)普通高校本科畢業生

申請對象:普通高校應屆本科畢業生生活補貼

補貼標準:1萬元

申請條件:2020年1月1日以後首次來嘉興企業工作或創業的普通高校本科畢業生。

4)應屆專科畢業生

申請對象:應屆專科畢業生生活補貼

補貼標準:萬元

申請條件:2020年1月1日以後首次來嘉興企業工作或創業的專科畢業生

購房補貼

申請對象和補貼標準:

(1)對2017年及以後在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個壹批”人才工程人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、傑出青年科學基金項目負責人、省“萬人計劃”傑出人才、省特級專家,給予購房補貼100萬元。

(2)對2017年及以後在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優秀青年基金項目負責人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統“五個壹批”人才、省“錢江學者”特聘教授、省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補貼80萬元。

(3)對2017年及以後在嘉興申報入選的“創新嘉興_精英引領計劃”傑出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興_精英引領計劃”領軍人才、“創新嘉興·優才支持計劃”先鋒型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興·優才支持計劃”拔尖人才(嘉興巧匠除外),給予購房補貼60萬元。

(4)對2017年及以後在嘉興申報入選的嘉興巧匠、 “創新嘉興·優才支持計劃”骨幹型團隊負責人、嘉興市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員,給予購房補貼35萬元。

(5)博士畢業生

對2017年及以後初次來嘉興工作,與市級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業的博士,給予購房補貼35萬元。

(6)碩士畢業生:

對2017年及以後初次來嘉興工作,與市級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業的碩士,給予購房補貼15萬元。

(7)本科畢業生:

對2020年及以後初次來嘉興工作,與市級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內(畢業時間距離初次來市級企業工作時間不超過5年,下同)的 “雙壹流”高校及2022年度QS世界大學排名前300名高校全日制本科畢業生,給予購房補貼10萬元。

對2020年後初次來嘉興工作,與市級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內的其他高校全日制本科畢業生,給予購房補貼5萬元

申請條件:

(1)取得市級商品房不動產權證書。

(2)在市級連續繳納社保6個月及以上。

(3)市級以上重大人才工程入選者,在獲得首筆財政資助(獎勵)後,方可申請購房補貼,不限首次來嘉興工作時間,並可用繳納個人所得稅代替繳納社保(“創新嘉興·優才支持計劃”入選者除外)。

(4)“創新嘉興·優才支持計劃”入選者入選計劃後在市級購買商品房的(以不動產權證書時間為準),方可申請購房補貼。

校園都插上國旗了,國慶節快來了

部分區再次生活補貼1)秀洲區

(1)壹次性生活補助

申請對象:本科及以上

補貼標準:壹次性生活補助5000元

申請條件:自2019年6月起初次引進到我區企業工作(初次參保為準),簽訂2年及以上勞動合同並依法繳納社保連續滿2年的本科應屆高校畢業生(畢業壹年內)。

(2)租房補貼

申請對象:本科及以上

補貼標準:申請每月400元租房補貼,最長補助期限為3年

申請條件:自2019年6月起初次引進到我區企業工作(初次參保為準),簽訂勞動合同並依法繳納社保的本科高校畢業生,工作年限要在1年以上,租房在秀洲區內(嘉北、塘匯街道除外)。

(3)人才公寓補貼

申請對象:學歷本科及以上或職稱中級及以上

補貼標準:申請每月400元租房補貼,最長補助期限為3年

申請條件:對符合我區人才公寓租住管理辦法規定條件的人才,租住區人才公寓可享受補助,補助標準為: (1)正高職稱每月1000元/人; (2)博士研究生每月800元/人; (3)碩士研究生、副高職稱、高級技師每月600元/人; (4)全日制大學本科、中級職稱、技師每月400元/人。 以上人員每人最多享受不超過3年。

(4)高層次人才購房補貼

申請對象:學歷碩士及以上或副高級及以上(工作2年以上)

補貼標準:給予實際購房價款50%的限額補貼。

申請條件:企業正式引進或培育以及來我區創辦企業的碩士研究生及以上學歷、副高及以上職稱、高級技師等高層次人才,在市本級購買商品住房。

2)經開區

申請對象:學歷碩士及以上或副高級及以上(工作2年以上)海歸博士研究生、博士研究生、碩士研究生壹次性安居聘用補貼。

補貼標準:對企業新引進全職工作的海歸博士研究生、博士研究生、碩士研究生,分別給予6萬元、5萬元、2萬元的壹次性安家補貼。

申請條件: 2018年1月1後來嘉(經開區)工作或創業的碩博人才。

3)嘉善縣

申請對象:學歷碩士及以上或副高級及以上(工作2年以上)

補貼標準:具有全日制碩士研究生或副高級專業技術職稱補萬元/年,具有全日制博士研究生學歷或正高級專業技術職稱補3萬元/年,最多補3年。

申請條件:2018年1月1日後來善工作的高層次人才。

4)平湖市

申請對象:本科及以上,60周歲以下(非華裔國外人才放寬到70周歲)。

補貼標準:對經認定的鎮街道人才公寓吸引入住基礎以上人才的,給予100%的租金補貼;對基礎以上人才入住市鎮人才公寓給予50%的租金減免;對我市企業引進的,無法安排入住市鎮人才公寓而自行租房的人才給予租金補貼,其中:高級二類以上人才、高級三類人才、基礎人才補貼金額分別為每月2000元、1200元、600元。

申請條件:基礎以上人才。

5)海鹽縣

(1)碩博人才

申請對象:碩博人才獎勵和職稱副高級及以上。

補貼標準:對企業縣外新引進或自主培養的博士(正高級職稱)、碩士(副高級職稱、高級技師)人才分別給予個人9萬元、4萬元獎勵。

申請條件:2020年7月1日後引進或自主培養的博士(正高級職稱)、碩士(副高級職稱、高級技師)人才。

(2)本科畢業生人才獎勵

申請對象:本科及以上。

補貼標準:對企業縣外新引進的“雙壹流”建設高校全日制應屆本科畢業生、普通高校全日制應屆本科畢業生,滿壹年分別壹次性給予2萬元、1萬元獎勵。

申請條件:2020年7月1日後企業縣外新引進的“雙壹流”建設高校全日制應屆本科畢業生、普通高校全日制應屆本科畢業生。

6)海寧市

(1)博士生

1博士研究生生活補貼

申請對象:博士研究生生活補貼。

補貼標準:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制博士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月,給予壹次性生活補貼3萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制博士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月。

2博士研究生留用補貼

申請對象:博士研究生。

補貼標準:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制博士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年,給予壹次性留用獎勵3萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制博士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年。

(2)碩士研究生

1碩士研究生生活補貼

申請對象:碩士研究生。

補貼標準:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制碩士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月,給予壹次性生活補貼2萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制碩士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月。

2碩士研究生留用生活補貼

申請對象:碩士研究生。

補貼標準: 2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制碩士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年,給予壹次性留用獎勵2萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制碩士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年。

(3)全日制本科生

1本科生生活補貼

申請對象:全日制本科生生活補貼

補貼標準: 2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制本科生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月,給予壹次性生活補貼1萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制本科生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月。

2本科生留用補貼補貼

申請對象:全日制本科生留用獎勵

補貼標準: 2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制本科生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年,給予壹次性留用獎勵1萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制本科生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年。

(4)全日制大專(高職)生

1大專(高職)生活補貼

申請對象:全日制大專(高職)生

補貼標準: 22020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制大專(高職)生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月,給予壹次性生活補貼萬元。

申請條件:2020年1月1日以後初次引進到我市用人單位(機關事業單位除外)的畢業5年以內的全日制大專(高職)生,,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿3年。

(5)博士後

申請對象:博士後留用獎勵

補貼標準:對在我市博士後科研工作站從事博士後研究人員出站後全職留在海寧工作的,自留用當月起依法連續繳納社會保險滿6個月、滿24個月和滿36個月的,每次分別給予10萬元留用獎勵。

申請條件:2020年1月1日以後出站。

涉及的補貼比較多,11可能有沒有講具體的地方,每個人的情況都不同,建議大家去PC端點開仔細核對自己符合的情況