文章稱，這些主題雖然“振振有詞”，但並未提及這個時代有關女性地位和未來的根本問題。如今，關於女性有兩個最重要的事實:第壹，世界正面臨女性人口的嚴重短缺；其次，女性正成為受教育程度更高的壹方。
亞洲女性缺口超過兩億。
文章稱，根據聯合國2005年對世界各國男女比例的調查，按照正常的男女比例，亞洲女性人口短缺654.38+6300萬。現在再通過計算，亞洲女性的缺口已經達到2.05億。
這在很大程度上得益於中國過去30年實行的獨生子女政策。由於文化原因，由於只能有壹個孩子，中國的家庭往往選擇生男孩，超聲波掃描的廣泛使用使父母能夠查出胎兒的性別。
根據中國官方數字，5歲以下兒童男女比例為119:100。
文章稱，根據中國官方公布的數字，2009年，中國20歲以下人口中，男性比女性多3330萬。中國社會科學院估計，到2020年，適婚男性將比女性至少多2400萬，到那時，這些人可能無法結婚生子。
男女比例失調影響了勞動力市場、居民收入和消費，壹些人甚至將犯罪率上升歸咎於此。根據中國法律年鑒，從1988到2004年，中國的刑事案件每年增加13.6%。絕大多數(70%)罪犯年齡在16歲到25歲之間，被捕者中90%為男性。
文章指出，其他亞洲國家也有類似的趨勢。在印度、巴基斯坦、韓國和越南，65，438+00歲以下的女孩數量仍然比合理數量少65，438+00%，盡管法律禁止對女性胎兒進行故意流產。在印度，重男輕女的現象也相當明顯。
女性畢業生的數量超過了男性。
文章稱，盡管女性之間的差距越來越大，但她們的學歷正在超過男性。在歐洲和北美，女性占59%。此外，在傳統上由男性主導的部門，如法學院、醫學院和科學部門，女性的畢業率正逐漸超過男性。
在伊朗、墨西哥、巴西、印度尼西亞和俄羅斯，女性占本科畢業生的60%以上。在伊斯蘭國家中，巴林、文萊、吉爾吉斯斯坦、黎巴嫩、卡塔爾和土耳其的理科女研究生比美國多。
文章指出，女性接受高等教育意味著她們的就業機會也將大大增加。英國特許管理協會的壹項調查發現，在英國，二十多歲的女性管理者的平均年薪約為32600美元，比同年齡的男性管理者多900美元。
英國高等教育大臣大衛·威利茨(David willetts)說:“大約壹半的女性在30歲之前獲得了學士學位，而男性可能只有40%。各個院校男女生的學習成績也有差距。”
整體教育水平仍然較低。
文章稱，但在全球範圍內，女性占文盲總人數的三分之二。總的來說，女性的工資比男性低，晉升的機會也少，女性主任、理事只占很小壹部分。這不僅是人才的浪費，也意味著世界的財富大大減少。
投資，並使男女就業率相等，那麽GDP將增長5.4%。
文章指出，女孩每多受壹年教育，工資就會增加65，438+00%，嬰兒死亡率至少降低5%，這也意味著孩子受教育的時間會延長。
約翰和凱瑟琳·麥克阿瑟基金會主席羅伯特·加盧奇說:“對於我們這些致力於解決全球貧困問題的人來說，提高女孩的教育水平可能是最有效的方法。”