壹、社會保險的定義與範圍
社會保險是指國家通過立法強制實施，由勞動者、用人單位和國家三方***同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、疾病、工傷、生育、殘疾、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或其供養直系親屬物質幫助的壹種社會保障制度。社會保險主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險五大類。
二、養老保險的定義與特點
養老保險是社會保險體系中的壹項重要內容，它主要關註勞動者的老年生活保障問題。養老保險通過勞動者在工作期間繳納養老保險費用，積累養老基金，待勞動者達到法定退休年齡後，按照規定的條件和標準，從養老基金中領取養老金，以保障其基本生活需要。
三、社會保險與養老保險的區別
1、覆蓋範圍不同：社會保險涵蓋了勞動者從就業到退休的整個過程，包括養老、醫療、工傷等多個方面；而養老保險則專註於勞動者退休後的生活保障。
2、繳費方式不同：社會保險的繳費通常由勞動者和用人單位***同承擔，繳費比例和基數根據地區和行業的不同而有所差異；養老保險的繳費則主要由勞動者個人承擔，部分地區也會要求用人單位繳納壹定比例的費用。
3、待遇享受條件不同：社會保險的各項待遇通常與勞動者的繳費情況、工作年限、工傷程度等因素相關；而養老保險的待遇則主要與勞動者的繳費年限、繳費金額和退休年齡等因素相關。
綜上所述：
社會保險和養老保險雖然都是社會保障體系的重要組成部分，但它們在定義、範圍、繳費方式和待遇享受等方面存在明顯的區別。社會保險關註勞動者的全方位保障，而養老保險則專註於勞動者退休後的生活保障。因此，我們不能將社會保險和養老保險混為壹談，而應該根據實際需要選擇適合自己的保險類型。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第二條規定：
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條規定：
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民***和國勞動法》
第七十條規定：
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。