壹、生活原則
? 人具有動物性，所以很多時候容易被動物性驅使，忽略對事實和真相的追求。為了更理性的思考和行動，達利歐總結了達成目標的五個步驟，分別是設定目標、認識問題、解決問題、設計解決方案以及執行解決方案。
? 很多人到第二步就推進不下去了，壹方面因為人的天性是自負的，容易建立心理防禦機制；另壹方面，每個人都有盲點。要克服自負、避開盲點，需要做到以下兩點。
? 1.保持極度開放的認知態度。沒有人十全十美，但那些精英人士聰明在於，十分清楚自己哪裏存在的盲點和缺陷，並且知道如何補拙，抵消這些盲點和缺點。
? 2.在生活中主動保持理性的態度。比如記錄每天上下班時間，統計分析，得出壹個精確的平均時間。如果能準確的記錄，用這種科學理性的態度對待生活，妳對生活的掌控感會提高不止壹個層次。
二、工作原則
? 從本質上來說，達利歐的工作原則和生活原則壹脈相承，工作原則其實就是把生活原則運用到事業上。書中列出了上百條，大致可以分成人、文化、組織建設管理三個維度。這些原則看上去雜亂無章，其實都有壹個重要的前提假設：優秀想法至上原則。
? 1.可信度加權決策法。充分考慮到每個人的專業背景，然後對不同專長的人提出的意見賦予不同權重，最後加權計算進行決策。
? 2.極度透明和極度真實。這樣做的好處是：員工不用浪費精力和時間，只需要做最舒服、最自然的自己。而要付出的代價是三分之壹的員工會在工作的頭兩年離開公司。根據這些離職員工的反饋，他們認為同事之間的交流溝通太過粗暴，而且經常處於被質疑的狀態。
三、如何制定屬於自己的原則
? 1.本質上，原則只能來自“痛苦+反思”。比如達利歐做了壹個APP ，專門記錄每壹個犯下的錯誤、每壹個引起痛苦反思的事件。關鍵在於，把思維從“我是對的”轉變到“思考我怎麽知道我是對的”。
? 2.善於記錄，做“專業的犯錯者”。專業的犯錯者，不是說犯錯多，而是在每次犯錯過後，都能對錯誤有完整的、理性的、全面的反思，能夠把錯誤轉化為原則。從人生和事業上獲得的經驗不能只停留在感性層面，壹定要理性的進行記錄和總結。
? 以上，希望能對妳有所幫助！