社保局的主要職責如下：
1、按照建立完善社會保險管理體制的要求，依據有關法規和政策，擬定社會保險經辦機構進行社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理保險關系建立、中斷、轉移、接續和終止工作的辦事程序與操作規範並組織實施；
2、擬定社會保險經辦機構管理社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的業務工作規範並組織實施；
3、編制全省社會保險基金繳撥計劃，負責全省社會保險基金的收繳、支付、管理、運營和繳費基數的核定；
4、負責經辦各企事業單位職工的基本養老保險、失業保險及省級機關、事業單位、中央及省屬駐濟經濟組織管理機構職工的基本醫療保險業務；
5、匯總編制全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金的財務報告。
社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險基金的征收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃，經批準後組織實施。
法律依據
《國務院關於職工工作時間的規定》
第三條 國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作40小時的工時制度。第七條 國家機關、事業單位實行統壹的工作時間，自本規定施行之日起，第壹周星期六和星期日為休息日，第二周星期日為休息日，依此循環。