根據相關規定，相關部門壹般根據企業參保職工人數，對符合條件的企業給予壹次性留守補貼。對高危疫區疫情消除後設立的企業，壹般不發放壹次性留守補貼。
留職培訓補貼補貼給企業和單位。每個參保職工500元的標準向企業和單位發放壹次性的在崗培訓補貼，即補貼金額等於參保人數乘以500元。發放給職工還是留作集體使用，由企業自行安排。
壹次性離崗補貼是疫情期間國家對失業保險功能的補貼，東莞已經啟動。補貼“免申請，即享”，無需企業(單位)申請。同壹企業只能享受壹次性培訓補貼。屬於補貼對象的企業，1個月後仍未在我市領取壹次性在崗培訓補貼的，可向所在鎮街(園區)社保經辦機構提出申請，由社保經辦機構在1個月內審核發放。
壹、補貼對象分為以下兩種情況:
(壹)當地無中高風險疫情時，屬於餐飲、零售、旅遊、民航和公路、水路、鐵路運輸五個行業的用人單位。
(二)當地發生中高風險疫情時，以受疫情影響嚴重的單位形式投保的大型企業、中小企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和個體工商戶，可參照執行。
經營性人力資源服務機構、勞務派遣機構、僵屍企業暫不享受補貼。
第二，補貼的使用
支持用人單位組織員工以工作代替培訓。
三。補貼標準按照參保職工每人500元的標準，對上述用人單位給予壹次性培訓補貼，即補貼金額等於參保人數乘以500元。
參保人數是指5438年6月+2022年10月至當地高危疫情發生當月失業保險平均參保人數(屬於餐飲、零售、旅遊、民航和公路、水路、鐵路運輸5個行業，根據政策和規劃規則至2022年5月的平均參保人數)。當地高危疫情消除後建立的用人單位不享受壹次性培訓補貼。
法律依據:
1.人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局關於做好穩定失業保險和提高技能預防失業工作的通知。
文章
繼續實施職業培訓補貼政策。對在領取失業保險金期間接受職業培訓的失業人員，按規定發放職業培訓補貼。
二。中華人民共和國社會保險法
第四十四條
職工應當參加失業保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納失業保險費。
三。中華人民共和國社會保險法
第四十五條
符合下列條件的失業人員，從失業保險基金中領取失業保險金:
(壹)失業前，用人單位和本人已繳納失業保險費滿壹年；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已登記失業並有求職要求的。