2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。停工留薪期按3個月算
計算：本人工資X停工留薪期月數=
3、由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準為八級傷殘為11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這裏要註意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。廈門職工月平均工資為3842元，3842元X60%=2305.20元，傷者的工資如果高於2305.20元，按傷者工資計算。傷者的工資如果低於2305.20元，按2305.20元計算。
計算：本人工資X11=
4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由單位支付壹次性傷殘就業補助金，根據廈門工傷賠償標準：壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別計算。其標準分別按照所在統籌地區最後壹次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差以及解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：
壹次性工傷醫療補助金為：八級，每滿壹年發給0.6個月。
壹次性傷殘就業補助金為：八級，每滿壹年發給0.6個月。
廈門人口平均預期壽命76.09歲
2011年廈門職工平均工資為46098元，月平均工資為3842元
計算：壹次性工傷醫療補助金：3842X（76.09-23）X0.6=122383元
壹次性傷殘就業補助金：計算同上
壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金合計：244786元
如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。
單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。