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上班交五險好還是不交好

上班交社保好,工作生活中,難免會有生病或者發生意外的時候,都需要用到錢,有保險可以減輕負擔。

社保的作用:

1、個人繳得越多,單位為妳投入也就越多。五險壹金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例。

2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以壹直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕壹萬,就怕萬壹,尤其是壹些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與妳同比例地存入壹份免稅收入,可以提取用於房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休後也能壹次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業貸款低。

社保是不是國家政策性保險:

社保是國家政策性保險,是國家強制執行的,有國家頃埋補助在內,社保有壹定福利性的,特別在年老以後的保障方面,商業保險是無法比的,比如沒有壹家保險公司提供65周歲以後的疾病醫療費用保障(重大疾病除外),社保醫療可以。商業保險是自願參保,是營利性的,是國家社保的有益補充,可以有效補充社保的不足。如意外傷殘險補社保工傷的地點限制;意外傷害醫療險補社會醫保壹般門急診的不管;重疾險補社會醫保重疾額度的限制;重疾險選終身(因為重疾險本身也帶有壽險的身故保障功能)或是其他壽險,這是補社會養老保險的缺陷:如果不幸較早身故(未到領取年齡),社會養老保險只是退回個人帳戶金額(是不合算的。這樣配合購買壹份商業終身壽險,這樣如果出現問題,可以商業壽險得到壹大筆補償,如果健康長壽,那領取養老金多多,這樣無論什麽情況都是“贏家”。國家的社保和商業保險二者各有利弊,不能完全互相替代,經濟條件允許的話,兩者結合是最好的,因為兩者可以互補和充實的,社保是最基本的保障雀頌螞,其保障程度較低,不能完全解決將來的養老和醫療問題。

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法律依據:《中華人民***和國社會保險法》

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。