性別:女
出生日期:1965年3月
最終學歷:研究生
專業技術職務:副教授
學位:文學學士
職業資格證書:高級服裝設計師高級裁剪技能
系:大連工業大學職業技術學院服裝系。
教學和技術專長:服裝立體裁剪、服裝款式設計、服裝品牌設計、服裝材料應用與設計、內衣設計。
簡單的工作經歷(包括在行業和企業的工作經歷，專業領域和當時的職責)
簡單的工作經驗:
1987至今——大連工業大學職業技術學院服裝設計專業服裝設計教研室主任。
1999-鞠鵬服裝設計工作室負責人
2003 ~ 2005年——大連艾瑞亞服裝有限公司設計師
2004年至今太陽服飾(大連)有限公司設計顧問
2004年至今大連麗達服裝有限公司設計師。
2006年5月——遼寧省服裝設計與工藝高考命題老師。
2007-2007年近五年國家職業技能鑒定高級考評員講授的主要課程(包括課程名稱、課程類型、每周學時；場次及學生總數)(不超過五人)；承擔的實踐教學(包括實驗、實訓、實習、課程設計、畢業設計/論文、學生總數)；教學和科研項目(包括項目名稱、來源和年份)(不超過五項)；第壹署名人在國內外公開出版物上發表的教學研究論文(含標題、發表名稱、發表時間)(不超過十項)；獲得教學表彰/獎勵(不超過5項)
近五年教授的主要課程:
立體服裝裁剪:專業課，每學期90節課，五屆共233人。
服裝設計:專業課，每學期80節課，五屆共300人。
服裝繪畫技法:專業課，每學期65節課，五屆共120人。
服裝材料應用與設計:專業課，每學期64節課，五屆共200人。
開展的實踐教學:
服裝實習、服裝專題課程設計、服裝畢業論文、服裝畢業設計五年學生總數為170人。
2002年、2003年、2004年的大型手術總數為124。
主持教學和科研課題:
2000年服裝設計大賽2003年服裝設計與面料應用
2005年服裝立體裁剪設計
獲得教學表彰/獎勵(不超過5項):
三育原則，2005年青年理工學院先進個人
2005年獲得遼寧省第二屆雅威時尚學院獎基金花園獎。
2005年獲大連服裝學院創新設計獎。
2006年獲大連服裝學院創新設計獎。
2006年獲得第三屆雅威時尚學院獎基金花園獎。
教學成果:
我在重大國際和國內比賽中獲得了9個獎項。
主持服裝產品設計工作室的對外設計開發和參賽學生的設計。
親自輔導的學生在國際國內服裝比賽中獲得金、銀、銅獎等獎項30余項，工作室學生在國際國內比賽中獲得獎項30余項。
與學生合作，與多家企業合作服裝產品的設計、開發和研究。
作為太陽服飾(大連)有限公司“維多利亞的花園”品牌內衣的設計師和顧問
內衣培訓中心培養的畢業生在內衣行業發揮了重要作用。
老師作為第壹任講師參加了《服裝行業制版》國家精品課程。近五年承擔的技術R&D項目或技術服務(培訓)項目(包括項目/培訓名稱、來源、年份、本人扮演的角色)及其效果(不超過五項)；在國內外公開出版物上發表的相關論文(包括標題、出版物名稱、署名順序和時間)(不超過5篇)；獲得的表彰/獎勵或獲得的專利(包括獎項名稱、獲獎單位、署名順序和時間)(不超過5項)
近五年承擔的學術研究項目:
學院“產品設計”工作室主持人。主要開發主題是:
1，教改項目“服裝立體裁剪課程教學目的與方法研究”項目負責人
2.教改項目“服裝立體裁剪課程考核改革模式研究”項目負責人
3.教研項目“服裝面料再造的造型設計探討與研究”項目負責人
2003年，服裝面料再造研究項目啟動。從面料設計的角度解讀服裝設計。研究成果將編成壹本書，2007年由中國紡織出版社作為“十壹五”國家重點參考書目出版。
4.教研項目“拓展立體裁剪內衣設計領域的研究與實踐”項目負責人
內衣設計研究項目。將服裝與內衣設計課題納入校企結合內容，參與企業品牌內衣的開發設計項目，進壹步填補了國內高校缺乏內衣設計人才的空白。
5.服裝的三維設計。分析國際國內服裝設計競賽，指導學生參與創作。曾親自指導的學生在國內外服裝設計大賽中獲獎30余次。
6.三維服裝裁剪校級精品課程負責人
在國內外公開出版物上發表的學術論文:
2004年，《新編服裝輔料》由中國輕工業出版社出版。
2000年，生活在感性的空間，展開理性的翅膀——全國核心刊物《服裝技術》相似形態推板爭鳴。
2004年西方內衣發展三部曲，中國杯安利國際內衣/沙灘裝文集。
2004年研究了雙層面料的縫制工藝，出版了國家級專業刊物《服裝工業世界》。
2006年，“活色生香”羽絨服工藝設計發表在國家級專業期刊《中國服裝》第12期。
獲得的學術研究獎/獎項:
2004年8月獲大連市“十佳服裝設計師”稱號。
2005年8月獲遼寧省“十佳服裝設計師”稱號。
2000年大連“藍海杯”服裝設計三等獎
2000年，大連成吉思汗杯服裝設計大賽獲銅獎。
2000年上海中國杯“亞朵杯”國際童裝設計銅獎
2001廣東明銳杯國際晚禮服大賽優秀獎
近年來，該專業根據社會、企業和農村勞動力轉移的需要，積極承擔短期職業技能培訓和無學歷在職培訓任務，年培訓人數數百人。教師還面向行業企業需求，主動承擔專業相關的技術服務和咨詢項目，取得實效，受到企業好評；骨幹教師利用業余時間為行業企業和社區提供服務和咨詢，每人每年累計46小時。
2004年，學院制定相關辦法，要求專業教師每兩年到企業掛職培訓或實習半年。幾年來，壹直堅持這個制度。教師接受了參與社會服務和工廠實踐的培訓。他們學習了新技術、新設備、新知識，了解了行業最前沿的信息，了解了企業對人才的真實需求，在實踐中不斷調整自己的知識結構，為培養適合企業的應用型人才打下了堅實的基礎。
(1)本專業六個設計工作室與服裝企業合作十幾個項目，其中八個直接參與開發設計。被企業和社會認可。
(2)鄧老師主持的風格設計工作室先後為艾瑞亞服裝有限公司、大連麗達品牌設計中心、大連孫服飾有限公司進行了產品設計研發和市場調研，為學員帶來了很多內衣設計、內衣工藝、面料方面的新知識。既豐富了教學內容，又拓展了專業方向，受到學生歡迎。
(3)李玟老師主持的品牌設計開發工作室將項目引入課堂，帶領學生參與實際設計任務，先後為大連範思時裝有限公司、大連圖雅服飾有限公司設計了160多元的品牌產品，使學生在品牌設計開發中得到鍛煉，取得了良好的市場效益。
(4)祖秀霞老師長期在大連億光毛巾有限公司做兼職設計師，為企業進行服裝產品的延伸開發，帶領學生設計制作樣品，讓學生在工作中得到鍛煉，設計的產品投放市場，得到了企業的認可和好評。