這類項目，既有從較為成功的DeFi協議團隊衍生出來，在使用中逐漸完善功能的類型，也有基於組織理論原生構建的操作系統**。由於後者功能具備較靈活的可組合性，**本文將以其中的代表項目Colony為例，簡述去中心化治理及DAO操作系統框架。
Colony的（簡要）歷史
在進入加密行業前，Colony聯合創始人Jack du Rose在倫敦經營的是珠寶生意，在與世界各地供貨商合作過程中，他發現整個供應鏈的激勵機制根本無法有效協調所有的利益相關體。參與某次線下活動時，壹位客戶提出讓Jack du Rose幫助創辦壹家類似的公司，雖然這對他來說輕而易舉，但也他陷入了沈思，世界各地公司運作差異巨大，有沒有壹種具備了激勵機制的自組織方式，讓每個人都能夠參與其中並協調壹致？
這是Colony最初概念的源頭。2015年11月12日，Jack du Rose帶著Colony參與了以太坊上線以來的首次開發者大會Devcon 1，第壹次向以太坊社區布道去中心化公司和組織的運作模式。這個概念引起了很多人的關註，後續搭建Colony社區過程中他還結識了另壹位Colony的聯合創始人Collin Vine（如今已在YouTube任職）。
直到現在，DAO都還不是壹個有了既定標準或內涵的概念，早期的Colony成員間更是存在不同的看法，但他們對此有壹致的方向，那就是Colony要盡可能適應更廣泛的社區，幫助緊密合作的團隊完成更多的工作。
在這樣的方向指引下，團隊對公司理論、組織架構、聲譽系統等理論知識展開研究。2017年加密融資泡沫到達頂點，因擔憂證券合規的Colony減少對外發聲，直到2019年12月，在目睹越來越多的DAO湧現後，團隊決定重啟Discord，社區也開始出現認可Colony的聲音與誌同道合的人。
2020年3月，團隊對外公布技術白皮書V.11，新版白皮書重塑了Colony Network的思想和原則，並明確了DAO各種組件、設計和交互規則，確認Colony作為DAO操作系統的定位。
作為Colony靈魂人物，Jack du Rose認為DAO之於公司制，就像電子遊戲之於棋盤遊戲，前者只需要玩家在平臺既定的遊戲系統內就可以暢玩，而棋盤遊戲既需要玩家熟悉復雜規則，還需要遵循既定的規則，否則無法進行。
雖然大方向上，DAO這種新的組織模式會被人們逐漸采用，但它最大的挑戰在於模式過於復雜，Colony希望能提供壹個具備靈活的可組合性，並讓DAO組織運行的簡易框架。
Colony的核心思想與組件
隨著區塊鏈項目轉向去中心化，DAO也越來越成為替代傳統公司的主要敘事方式。讓我們先來回顧壹下DAO的作用：1、為組織吸納新成員，讓團隊和社區完成擴展目標；2、確保治理在決策中發揮效用。3、找到基礎代幣應用的市場，產生穩定的現金流。
作為壹個DAO操作系統，Colony的基本框架圍繞著域(domains)和賬號權限展開，內嵌了包括融資、擴展、內部代幣、收入/激勵、質押功能，以及榮譽系統和安全等多個組件。這意味著，Colony對目前加密行業常用的以太坊多簽解決方案Gnosis Safe、投票治理平臺Snapshot和社交管理工具CollabLand/Guild，甚至Web3內容平臺Mirror都有可能集成合作。
註：11月4日，據Decrypt報道，Colony已經與Snapshot達成合作，後者將集成Colony的榮譽系統，讓投票治理更公平。
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