近日，壹則明星基金經理的離任公告引發關註。11月18日，工銀瑞信基金發布公告稱，旗下基金經理袁芳因工作調整而離任。離職之前，袁芳管理的1只3年持有期封閉式基金成立以來凈值跌幅超過30%。
近年來，帶有封閉期的公私募基金規模激增，但相當壹部分產品業績表現不如人意。第三方平臺最新數據顯示，截至10月底，2019年以來成立的中長期（封閉期不低於2年）封閉式私募基金有90只，今年以來獲得正收益的基金占比不足兩成，近30只基金回撤幅度超30%。另外，對比同壹基金經理管理的開放式基金，封閉式公募基金並沒有實現明顯的超額收益。
壹直以來，“基金賺錢，基民不賺錢”的現象被市場廣為詬病。各類統計結果也顯示，基民持有基金時間的長度與獲取正收益的概率成正比。那麽，封閉式基金真能以明顯的超額收益為投資者解決賺錢痛點嗎？基金經理在產品封閉期內離職，投資者又該何去何從？
窘境：封閉式基金表現不如人意
投資者對封閉式基金中途更換基金經理的現象壹直較為關註。
據好買基金數據統計，目前市場上2年封閉期以上的主動權益基金出現過基金經理變更的產品***有24只，占比14.72%。
具體來看，2年封閉期的產品***有78只，出現過基金經理變更的產品有12只，占比15.38%；3年封閉期的產品有83只，出現過基金經理變更的產品有10只，占比12.05%；2只5年封閉期產品均出現過基金經理變更，占比100%。其中，2018年11月成立、封閉期長達5年的東方紅恒元5年定開靈活配置混合，原基金經理林鵬在產品成立壹年半後離職，交由王延飛繼續管理。
除了頻繁更換基金經理，封閉式基金的業績表現也不如預期。在基金宣傳材料裏，很多投資者可以看到基金公司這樣介紹封閉式基金的優點：由於封閉期間不會受到申贖沖擊，基金經理無需追逐短期利益，可以將更多註意力放在公司基本面研究上，從而進行長期價值投資。
不過，比較同壹基金經理所管理的封閉式基金和普通開放式基金的收益，可以發現，很多普通開放式基金在封閉期基金的持有期內，業績表現均超過封閉期基金。因此，從業績表現上來看，封閉式基金並沒有體現出明顯的優勢。
前兩年掀起發行小高潮的中長期封閉式私募基金，業績表現也頗為尷尬。
第三方平臺數據顯示，截至10月底，初始封閉期在24個月以上並有業績記錄的私募基金***計122只，其中2019年以來發行的產品多達90只。從業績表現來看，90只中長封閉期產品今年以來整體回撤21.89%，其中回撤超30%的產品有27只，正收益占比僅為12.3%。
另外，拉長時間來看，2019年以來成立的90只中長期封閉式基金，截至10月底，成立以來平均收益率不足6%，其中實現正收益的產品只有47只。