工傷需要自己出醫藥費嗎？

職工因工受傷的，醫療費用可以由受傷職工或者用人單位先行墊付。法律法規只規定工傷待遇的醫療費、住院費由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付，沒有明確規定勞動者或用人單位必須先行支付。工傷發生後，搶救是最重要的。壹般情況下，用人單位先行墊付。工傷發生後三十日內，用人單位應當向社保機構申請工傷認定。認定為工傷的，由工傷保險基金支付相關醫療費、住院費等費用，未支付的費用(如掛號費等。)從工傷基金中由用人單位支付。工傷確認後，社保機構會問醫藥費誰出。由用人單位繳納的，工傷保險基金將費用直接劃入用人單位的銀行賬戶(即繳納社保費的銀行賬戶，通常是用人單位的銀行賬戶)。由工傷職工繳納的，社保經辦機構會要求工傷職工提供個人銀行賬戶，由工傷保險基金將費用轉入該賬戶。法律沒有規定超出醫保範圍的醫療費用由誰承擔，但根據法理，應該由用人單位承擔。根據相關法律規定，員工因工作事故需要暫停工作進行醫療。帶薪停工期間，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。工傷治療的醫療費用，按照工傷規定的診療目錄、藥品目錄和住院標準，由工傷保險基金支付。

:工傷賠償標準？

工傷賠償標準:根據生活自理障礙，支付統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%作為生活護理費；喪葬補助金為統籌地區上年度6個月職工月平均工資；壹次性工亡補助金的標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據:《工傷保險條例》第三十條。職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，經過治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷，應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工住院治療的夥食補助費，以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明，工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷疾病不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療的費用，符合條件的，由工傷保險基金支付。