日照市職工醫保報銷規定是指日照市為在職、退休職工和其家屬參加的醫療保險制度，並依據國家相關政策制定的具體操作細則。根據日照市人力資源和社會保障局的規定，醫保基金可報銷的費用包括門診治療、門診手術、門診特殊治療、門診慢特病、住院治療、住院手術、產前檢查及分娩、住院特殊治療等項目，但不包括壹些特殊的醫療服務，如營養補充、美容整形等。對於醫療費用的報銷比例，日照市職工醫保制度實行分級報銷，報銷比例隨著醫療費用的增加而逐步提高。職工醫保門診報銷額度壹般為每人每年2000元，對於高、中、低檔次醫院，不同報銷比例和可報銷的最高限額也不同。此外，還可以選擇在定點醫療機構就醫，享受更高的報銷比例。具體報銷方式包括個人先墊付、後報銷和醫院先報銷、後結算兩種方式，其中需要註意提供有效的就醫憑證和開具規範的發票或收據。
日照市醫保是否有特殊報銷政策？日照市職工醫保制度中也存在壹些特殊報銷政策。例如，對於門診特殊治療項目，如透析、化療等，可以在定點醫療機構進行並享受更高的報銷比例；對於住院患者家屬的食宿費、陪護費等，也可以在壹定範圍內報銷。此外，日照市還設立了困難職工醫療救助基金，對符合條件的困難職工進行醫療救助。
日照市職工醫保報銷規定是根據國家有關醫保政策，結合當地實際制定的操作細則。參加職工醫療保險的職工和其家屬要認真了解相關報銷標準和操作流程，以便及時獲得醫療保障。
法律依據：
《中華人民***和國醫療保險法》第二十壹條 職工基本醫療保險基金應當支付的範圍包括：門診治療、門診手術、門診特殊治療、門診慢特病、住院治療、住院手術、產前檢查及分娩、住院特殊治療等項目。