穩崗補貼是為了穩定企業內員工，減少裁員與否，而向企業提供的補貼。在市本級參保的企業，個人可直接向市社會保險經辦中心申請補貼。
2022年4-6月，按現有員工人數每月給予50元/人的崗位保障補貼。
職業保障補貼是國家為了穩定工作崗位，鼓勵企業減少或不裁員而給予企業的補貼。最新出臺的2022年穩定崗位補貼政策包括放寬回歸條件，科學確定回歸標準。30人及以下參保的公司，裁員率放寬至不超過本單位職工總數的20%；參保職工30人以上的單位，裁員率放寬到去年全國城鎮調查失業率的控制目標。職業保障補貼的申請條件為:已參加失業保險並足額繳納12個月，企業上年度裁員率不高於當年城鎮登記失業率目標的4.1%。
不同地區補貼標準不同。壹般來說，職業保障補貼的標準是企業及其職工上壹年度實際繳納的失業保險費總額的規定比例。
法律依據:
失業保險條例
第十四條符合下列條件的失業人員可以領取失業保險金:
(壹)按規定參加失業保險，單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已進行失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，同時享受其他失業保險待遇。
第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並自終止或者解除勞動關系之日起7日內將失業人員名單報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應持本單位出具的終止或解除勞動關系證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金從失業登記之日起計算。
失業保險由社會保險機構按月支付。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單據，失業人員憑單據到指定銀行領取失業保險金。