這個姑娘工作42年了，還有22年是我壹個人在交養老保險。繳費標準很低，社保繳費指數值其實在0.6左右。讓我們壹起整理壹下這些數據:
1.這個姑娘工作了42年，應該是60歲養老，養老服務月數是139個月。
2.這個姑娘是1980參加工作的，而1996之前出來工作，在遼寧省有連續工作年限的也有視同繳費年限，這個姑娘的視同繳費年限是16。
3.由於這個女生2000年失業，自己繳納的社會養老保險的繳費標準比較低，所以社會養老保險的醫療保險賬戶的預計余額其實是65438+萬左右。
4.目前大連的養老服務支付金額是遼寧省最大的，2021達到8038元，所以2022年的養老服務支付金額預計應該超過8500元。
按照遼寧省城鎮企業職工養老保險計發辦法，這個姑娘的養老保險基金由養老金+個人賬戶養老保險基金+過渡性養老金三部分組成，其中過渡性養老金=(上年度退休職工月平均收入+本人指數化月平均收入)/2×個人賬戶建立前繳費年限(1996 )× 1.4%(過渡性指數)。
那樣的話，養老金相當於8500 *(1+0.6)/2 * 42 * 1% = 2856元。
個人賬戶養老保險折合654.38+萬元以上/139=719元。
過渡性養老金相當於8500 *(1+0.6)/2 * 16 * 1.4% = 1523元。
那樣的話，這個姑娘的養老保險金加起來就是2856+719+1523=5098元。這種養老保險金在遼寧省屬於比較高的水平。
遼寧人社信息顯示，2021年，遼寧省有數萬退休人員繳納社保(養老保險)，而城鎮企業職工基本養老保險存量基金年支出為2732.2億元，因此對應的平均養老保險費為2657元。顯然，這個女孩的養老保險費是5098元，是遼寧省平均養老金的近兩倍。
這裏的根本原因是這個姑娘開始工作早，視同繳費年限長，過渡性養老金工資很高。另外，這個姑娘失業後還能堅持繳納養老保險，保證了她退休後能拿到相對不錯的工資。如果這個姑娘按照更高的標準繳納養老保險，養老金待遇會繼續高壹些。
所以在參加社保的情況下，尤其是自由職業者，壹定要保持相對較長的養老服務保險繳費年限，即使選擇相對較低的繳費水平。自然，如果能同時擁有養老服務保險的繳費年限和繳費水平就更好了。這件事妳怎麽看？歡迎在評論區留言，共同探討。