其實熟悉王堅的人都知道，這已經不是他第壹次發表這樣的言論了。在2017第三屆浙商高峰論壇上，王堅曾道出BGI的“三大紀律八項註意”:
第壹，在子宮裏不能輸，胎兒發育更好；
第二，我們在做基因研究。如果在醫院裏發現我們員工及其家屬的腫瘤，那將是我的恥辱。
第三，我們的電梯都是關著的，我們爬樓梯上班，到處都放著體重秤。“三高”不降，妳的工資就不漲。妳將死於心腦血管疾病是我的恥辱。
這種沒有因果關系的邏輯在這位主席身上已經不是第壹次體現了。去年年底，王堅在接受采訪時表示，反對宮頸癌疫苗，理由是4000元的價格太貴，不如每三年花50元做基因檢測。對此，有醫生明確表示，基因檢測不能代替宮頸癌疫苗。
2017上市的基因領域頭部公司華大基因18漲停，市值壹度突破千億大關。被視為“遺傳學領域的獨角獸”，卻無視生命科學，頻頻發表驚人言論。那麽，華大基因的言論能實現嗎，目前的基因檢測能做到什麽程度？
零出生缺陷，避免心血管疾病？不會吧！
王堅的言論包括三個方面:不允許員工有出生缺陷，不允許員工患有心腦血管疾病，要求員工活到100歲。說這些話是盲目自信還是真的有科學依據？
我們先來看第壹個。王堅曾表示“截至目前，華大員工生育的1400多名子女，通過基因檢測，無壹存在出生缺陷”。據官網介紹，BGI的業務之壹是進行著床前的胚胎檢測和懷孕後的新生兒檢測。有可能檢測出來，但是在檢測出胎兒有遺傳病的可能性後，是否要這個寶寶，還是壹個沒有定論的醫學倫理問題。BGI是如何解決的？
看看王堅之前的言論，不難找到答案。在第三屆浙商高峰論壇上，王堅說:“我說服不了社會，但我說服了華大。我們華大有6000多員工，生了1300多個孩子。他們都沒有這種病。”
這是BGI企業和員工的選擇，但這種觀念未必被所有人接受。
對於不允許員工患心腦血管疾病的規定，華大基因將通過控制員工飲食、鼓勵員工爬樓梯不坐電梯、緊盯三高等措施預防心腦血管疾病。
在知乎上“如何看待華大基因王堅關於員工需要活到100歲的言論？”丁香醫生回答道:“心腦血管疾病的病因極其復雜。除了吸煙、肥胖、高血壓、高血脂、糖尿病，還有性別、年齡、遺傳背景、精神壓力等不可控因素。另有研究發現，動脈粥樣硬化的發生還可能與壹些病原微生物的感染有關，如肺炎衣原體、幽門螺桿菌等。所以，對於心血管疾病，再好的預防也不能完全避免。”
此外，“活到100歲與疾病篩查沒有必然聯系”，煤炭總醫院病理科主任楊連君說。在業內人士看來，BGI要求員工活到100歲只是壹個美好的願景。
魔方創始人兼CEO周坤表示，“就生物衰老而言，人在理想狀態下可以活到1.20歲，但人的壽命取決於醫學、環境等各方面的綜合進步。單靠基因技術是不可能活到1.00歲的。有些疾病與基因沒有必然聯系，更多的是與環境和生活習慣有關。”
來源:新京報