當前位置:股票大全官網 - 基金投資 - 現在什麽工作工資高?學生的!

現在什麽工作工資高?學生的!

快消類:

寶潔:本7200、研8200、博9700,均14個月,另有800交通補助,marketing每9個月漲20%-30%。瑪氏:月薪10000.據說將14個月的工資除以12得出的數據,有知情者可以證實或證偽。 箭牌:sales:4400×15

金融類:

陽光財險:研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎金+福利=8萬(稅前)

匯豐銀行:Globalmarkets中國大陸地區外匯trader,月薪8000.匯豐的BDP項目起薪8000,18個月培訓後漲到12000 。 東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過1萬

花旗銀行 MT:8000×13

高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬港幣,但bonus可能不同

高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19萬base,sign onbonus 19250×10

中信IBD:11000+

巴克萊:香港sales:40萬港幣

UBSS:operation部門15萬、投行部門30萬,本科和研究生壹樣,獎金要看項目

荷蘭國際ING:有壹個base在香港的培訓項目,是local pay+global relocationpackage的形式,總額比壹般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴大到普研,值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目,大家要多留心想在國內讀MBA的,以後可以瞄準這的項目

中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大

農行總行軟開:轉正後6500/月,房補1500左右,壹年12個月

招行管培:算是管培裏面待遇比較好的,年薪10萬,但是去深圳的話消費比北京要高

深發展管培:實習的時候非常非常少,少的可憐就不說了,轉正了年薪8-10萬,不同部門差別比較大,做前端的比做後端的多很多,信用卡中心比總行少很多

進出口總行:實習的時候3500轉正4500,待遇福利壹般

國開行總行:轉正了7000以上,福利很好

嘉實基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬,基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。固定收益部交易員(本科):年薪10萬左右,不包括分紅

華安基金:研究生,助理行業分析員,基本工資12萬,不過是按照8萬基本工資發,另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生,獎金和其他待遇不詳

KKR和Blackstone:起薪40萬USD,但都是要在投行裏做過壹段時間的

南方基金:第壹年年新大約16萬,而且經常會發壹兩萬元的沃爾馬購物卡。以後漲幅也挺大的。行業研究員更高,在21萬

深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數字不清楚,至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的制度,估計年薪會創新高

上海,Base15w/y,福利獎金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,2008第壹年在中國招人

IT類:

IBM China:銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月本科4800,研究生6000,14個月,轉正後第壹年base7500,14個月,100%完成任務發140%工資,200%完成任務大概拿340%的工資,補助:ibm為每個員工設立壹個帳戶,每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年後,員工才可以取這個賬戶的錢。三年後如果員工繼續留IBM,公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個員工存10w,這樣算下來,新員工3年能拿4-5w大概

IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 +7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公積金的標準是750 + 750/m

南方基金IT部門:25w稅前,另外還有壹些福利不包括在內,碩士

摩根斯坦利IT:18萬base,獎金看表現

穆迪KMV:計算機碩士:2500刀/月+績效獎+年終獎,14個月。在深圳14萬。崗位

不同,薪酬不同

Microsoft:base 16.1w,什麽都加起來也就19w左右,股票不是每年都給

騰訊:壹般職位本科生起薪7萬,研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成,有

人壹 單就提成50w. 騰訊的研發不太透明,北大清華計算機牛人可以和hr談工資,有

專門的hr面。研發 也分部門,壹個是傳統的騰訊北京研發部,另壹個是新搞的騰訊

研究院。前者大部分都是10w起,少數壹兩個特別厲害的,hr單獨談,可以談到

20w……騰訊研究院16萬起,可以談,有把工資談到20萬的

Google:軟件工程師計算機碩士18萬

百度:應屆計算機碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛

的接 近30w,都是package.有道也有分別:web dev 15w多壹點,普通dev 16w,這都

是工資不算獎金

EMC:所有(獎金+福利)都加起來15.5w sk:去年是去韓國交流培訓的職位,年

薪20萬左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找發票報銷

思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國培訓壹年以後回來的身價,當然去美國的時候也是有錢拿的

咨詢類:

麥肯錫: 16萬base,3000美元 signing bonus

BCG: 18萬

Bain:19萬

Monitor:19w (summer intern招進去的20w)

奧緯: 20w

羅蘭貝格:15萬base+3萬bonus

整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高,第三年加獎金能拿到50萬

左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低

IBM咨詢 (GBS):base6000-6800不等,在外地作項目每天200-250補助,14個月,補助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水,IBM的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合並而成。Bain: 19w

AC尼爾森:MT :offer letter上數據:工資4700(本科),服務滿壹年壹次性發3600作為獎勵

世聯地產:本碩博壹樣,2500-5500,轉正後有差別

能源類:

斯倫貝謝:FE下面的部門裏面:鉆井部門(DM)的工資屬於中等

國內員工:14萬base,上井每天100美元補助

國際員工(IM):Globalpay,培訓期間工資4.8K美元×系數×12,壹般越危險的地方系數越高,從1.0-1.7不等,12個月工資。培訓期間無補助,完成培訓後上崗補助每天100美元。都有獎金,工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高

Shell:7500,本研博壹樣。12個月工資,超過12個月的屬於bonus,Sales部門完成銷量有3個月bonus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個月bonus不等

法國液化空氣:揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇

國內半年 7.8k/m

國外1年半 global pay + relocation expense

國內1年 12萬+4萬

GE Energy:普通職位:碩士5k-6k×13

CLP(Commercial Leadership Program):6000*13,兩年4個rotation,2個在美國,所有費用公司cover

四大:本5500、研5800,均13個月,有CPA證書普華德勤加500每月,安永畢馬威加1000審計部每年漲30%-50%

醫藥類:

先聲藥業:研發是碩士60K/y,博士100K/y

其他:

華為:華為本科4500,每月1000補助,研究生再多1000,年底3-8個月的獎金。壹般來說第壹年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。

國際紙業:sales本4000、研6000.

新蛋:MT 本10000、研11000,均13個月

三星經濟研究院:研究員、碩士,11萬每年,分13個月

華潤置地:本科4000,碩士4300,發14個月工資

實習工資:

西門子 80元/天

康明斯 175元/天

施耐德 本科2000元/月 研究生或第二學位 3000/月,ps.加班酌情報銷餐費打的費

米其林 120元/天

通用電氣本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

戴姆勒 150元/天(壹說3000/月)

寶馬 3000元/月

畢馬威 100元/天

德勤 85元/天

荷蘭銀行 1500元/月

匯豐銀行 80元/天

花旗銀行 10元/時

德意誌銀行 80元/天

渣打銀行 75元/天

中金 4600元/月(全職)2300元/月(兼職)ps.加班酌情報銷餐費車費

金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(長期)

埃森哲 150元/天

阿爾卡特-朗訊 80元/天

ETS 2000元/月(全職)10元/時(兼職)ps.包午餐

中信集團總部 2000元/月

康菲石油 200元/天

科麥奇石油 200元/天

IBM 15元/時

寶潔 5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)

三星 70元/天(壹說120元/天)

吉百利 50元/天

索愛 100元/天 ps.管午飯

約翰迪爾 100元/天

威盛 120元/天

易觀國際 120元/天,出差180元/天