1，達到法定退休年齡並已辦理退休手續；
2、單位和個人依法參加養老保險並履行繳納養老保險費的義務；
3.個人繳費至少應為15年。目前我國企業職工法定退休年齡為:男職工60周歲；從事管理和科研的女職工55周歲；從事生產和輔助工作的女職工年滿50周歲，女性自由職業者和個體工商戶年滿55周歲。
養老金辦理流程是怎樣的？
養老金處理流程如下:
1.員工應在達到退休年齡前三個月提交退休材料；同時，用人單位會對員工檔案進行裝訂，進行退休提交，並要求客戶及時提交材料，避免因時間限制影響辦理退休手續；
2.請客戶聯系客服代表簽訂代理合同。根據社保所屬區縣情況，由用人單位提供材料清單，客戶根據自身情況按要求提供；
3.根據申請，用人單位工作人員應當在職工到達退休月份的當月月初到社保中心辦理養老保險清算手續，並打印《社會保險費業務報表填報說明》；
4.用人單位工作人員根據《填報社會保險業務報表附註》計算職工養老金，填寫《退休審批表》，在職工到達退休地當月5日至20日之間，持《填報社會保險業務報表附註》、《退休申請表》、《職工人事檔案》等材料到勞動保障部門辦理退休審批；勞動和社會保障部門應當對材料進行審核。審核通過後，用人單位工作人員憑勞動保障部門蓋章的《退休審批表》到社保中心辦理養老保險月繳和基本醫療保險在職退休手續；
5.員工在批準後的當月開始領取養老金。批準退休的次月10天後，用人單位員工通知退休員工到用人單位領取退休審批結果，或由CIIC客服代表轉交；養老金每個月會在15左右到達退休職工的養老金賬戶。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條。
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；達到法定退休年齡前因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取傷殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。