吉林省職工醫療保險(濟康保)是政府主導的職工基本醫療保險制度，適用於在吉林省就業的職工。主要特點包括:企業和個人共同繳納保險費；覆蓋面廣，可在定點醫療機構享受基本醫療服務；統壹報銷比例和支付限額等。濟康保的目標是為員工提供基本的醫療保障，幫助員工應對常見病、意外傷害等醫療費用。百萬醫療保險是壹種商業醫療保險，不同於政府實行的社會保險制度。百萬醫療保險可以根據被保險人的需求和經濟能力選擇不同的保障方案，適用於不同群體或情況的醫療費用。其主要特征包括:保險公司提供的保險服務；保費根據被保險人的年齡、性別、職業等因素計算；保險金額可達百萬；可以自由選擇醫院和醫生。需要註意的是，百萬醫療險的保障範圍和報銷比例可能會因保險公司和保險方案的不同而有所差異。在選擇百萬醫療險時，要充分了解產品內容和條款，根據自己的實際情況進行選擇。
如何選擇適合自己的醫保？選擇醫療保險需要考慮很多因素，比如個人經濟實力、職業類型、家庭成員、醫療需求等等。可以從以下幾個方面考慮:1。醫療保障:不同類型的醫療保險保障範圍可能會有所不同，需要根據自己的實際需求進行選擇。2.費用負擔:不同險種的費用可能相差很大，需要結合個人經濟實力來考慮。3.報銷比例和支付限額:不同的醫療保險對醫療費用的報銷比例和支付限額可能不同，需要根據自己的實際情況進行選擇。4.服務質量:在選擇商業醫療保險時，需要了解保險公司的資信和服務質量。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十八條社會保險基金的籌集、使用和監督應當加強社會監督，接受人大代表、政協委員、社會團體及其組織和公民的監督。