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1.靈活就業人員可根據自身情況選擇三種繳費費率繳納醫療保險費:未參加城鎮職工醫療保險的靈活就業人員，按5.6%的費率繳納。根據長沙的最新政策，這壹繳費比例由5.6%下調至4.9%。因此，該類被保險人2009年(全年)的應付金額為1940×60%×4.9%×12+90 = 774.43元。領取失業保險金的靈活就業人員按4.8%的費率繳納。根據長沙最新政策，繳費率由4.8%下調至4.2%。2009年(全年)該類被保險人的應付金額為1940×60%×4.2%×12+90 = 676.66元。
2.靈活就業人員作為特殊的就業群體，社會保障也是必不可少的。和城鄉居民社保壹樣，靈活就業人員也有這個群體的社保。為了更好地保護您的合法權益，建議您及時了解靈活就業人員社保繳費管理辦法。靈活就業人員如何繳納醫保？戶籍、農村戶籍或當地城鎮居民無固定收入且預算較少時，優先為城鄉居民繳納社會保險。城鄉居民醫保繳費壹年才幾百元，整體住院報銷比例在50%左右，對於普通居民來說非常劃算。
3.在戶籍所在地有穩定收入的個體工商戶或其他自由職業者，希望獲得較高比例的醫療報銷，以靈活就業的名義優先繳納職工醫保。雖然賠償比較高，但是報銷比例也高。而且繳納壹定年費後，可以像退休職工壹樣享受終身醫保待遇，非常好。特別是對於之前在單位繳納過社保，現在沒有工作單位的職工，選擇這種方式延續職工醫保累計繳費年限也是最合適的。不在戶籍所在地，單純享受醫療的，可以回戶籍所在地，選擇合適的方式參保。然後通過異地備案，可以在現居住地備案。雖然報銷比例會降低，但必要時作為基本保障，我覺得還是挺劃算的。至於掛靠的第三方支付公司繳納的社保，五險壹* * *，大概有38%會繳納，而養老保險的8%，醫療保險的2%會打入妳的個人賬戶。靈活就業人員納入醫保範圍，是醫保全面覆蓋的體現。近年來出臺了壹系列優惠政策，為靈活就業人員提供綜合醫療保險，讓更多的人壹次性參加人壽保險。