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公司墊付生育津貼的會計分錄怎麽做?

生育津貼是女性職工生育時給予的費用補助,屬於社保中的生育保險。在社保局發放之前,壹般由企業墊付,核算時壹般計入其他應收款科目,具體的賬務處理如何做?

公司墊付的生育津貼的會計分錄

企業墊付生育津貼時:

借:其他應收款

貸:銀行存款

企業在收到相關員工的生育津貼時的會計分錄如下:

借:銀行存款

貸:其他應付款

企業將收到的生育津貼支付給員工時的會計分錄為:

借:其他應付款

貸:銀行存款

其他應收款

若企業先替員工繳納應該由其本人繳納的保險的:

借:其他應收款--員工個人社保

貸:銀行存款

企業收到員工生育津貼後,扣除公司代繳的部分,其他返還給員工本人:

借:銀行存款

貸:其他應付款--員工個人社保

其他應付款--職工生育津貼報銷

再將生育津貼款支付給員工時:

借:其他應付款--職工生育津貼報銷

貸:銀行存款

社保包括什麽?

1、養老保險:養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會獲得壹定的經濟補償,如物質幫助和服務等的壹項社會保險制度;

2、醫療保險:城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

3、工傷保險:工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助;

4、失業保險:失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度;

5、生育保險:在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。