養老金基數壹般指“養老保險基數”，是指養老保險的繳費基數，是計算應繳納養老保險費比例的基數。這個基數主要和我的工資基數有關，和未來的養老金數額和社會平均工資無關。但如果妳的實際收入高於或低於社會平均工資，這個基數就需要調整了。
二、養老金基數怎麽算？
1.壹般來說，這個基數是由上壹年度職工年平均工資確定的，除以12就是月繳費基數。特殊情況:(1)您的工資高於社會月平均工資三倍的，按照社會月平均工資三倍計算繳費基數，以上部分不計算為繳費基數；(2)本人工資收入低於月平均工資60%的，繳費基數按月平均工資的60%計算。
2.比如當地社會平均月工資1.500元:1。妳的工資是1.200元，養老保險的繳費基數是1.200元。按照8%的比例，妳要交96元；2.如果妳的工資是5000元，養老保險的繳費基數是4500元，以上500元不算基數。按照8%的比例，妳要交360元；3.如果妳的工資是800元，低於社會月平均工資的60%，按1500元的60%計算，妳的養老保險繳費基數按900元計算，妳要按8%繳納72元；以後妳的養老金按照當時社會月平均工資*妳的繳費年限*1%+妳的繳費總額/120計算(具體規定各地區不同，各地區有相應規定)。
三、養老金基數的法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定:“用人單位按照國家規定的比例，按照本單位職工工資總額繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。”
因此，養老金基數壹般指“養老保險基數”，是指養老保險的繳費基數，是計算應繳納養老保險費比例的基數。