10月即將到來，養老保險金重算補領已經成為互聯網熱門話題，沖上頭條，表明退休職工顯得特別“關註”。有退休職工資詢，社會養老保險全國各地邁入綜合，但31個省份養老服務金計發數量但不統壹，不壹樣，相距最大的壹個可以達到5000多元化，很不公平公正，為何養老服務金計發數量不可以統壹呢？
往往會有這樣的資詢，這是因為大部分退休職工覺得養老服務保險繳費年限長短和層次的多少，早就在養老退休金、過渡性養老金、個人帳戶養老保險金中展現了，不該運用養老服務金計發數量反復反映“多交多到、長繳多得”，人為因素地放大養老保險金地區差，情況屬實嗎？
現階段，全國性13個省份發布了2022年養老服務金計發數量，最高的是上海市，11396元；其次北京市，11082元。最小的是黑龍江省，5865元，其次河南省，6355元。非常明顯，最高的與最少中間相距5000多元化數量，從而導致相同的退休條件在各個省份發放的養老保險金相距比較大，換句話說“同工不同酬”，該是社會養老保險全國統籌，養老服務金計發數量壹樣綜合，執行壹樣的養老服務金計發數量，難道不好嗎？可行嗎？下邊帶大家壹起正確對待壹下：
第壹，社會養老保險全國統籌與養老服務金計發基數的關聯
事實上，退休職工質疑的較大聚焦點取決於社會養老保險全國統籌，即然全國統籌了，養老服務金計發數量應當全國統籌，實際上這裏邊存在壹些誤會：壹是社會養老保險全國統籌，僅僅養老保險全國統籌，而行政事業單位社會養老保險和城鄉居民基本養老保險並沒有全國統籌，這就意味著養老服務金計發數量全國統籌並沒有機制保障；二是社會養老保險全國統籌，僅僅在政府、業務流程、系統軟件、數據信息全國統籌，有利於股票基金余缺調濟，保障養老保險金全額社會性派發，幾乎沒有養老金計發數量全國統籌這樣的說法。也就是說，便是社會養老保險全國統籌與養老服務金計發數量並沒有直接影響。
第二，養老服務金計發數量與地區差掛勾是公平的
可是卻經濟實力看來，沿海與中部地區、華北地區與南方地區、邊疆地區和非邊疆地區都存在著壹定程度上社會經濟發展地區差，其實就是經濟發展發展不均衡，表現在薪資收入、消費水平、資金確保上存在壹定差別。
現階段，養老服務金計發數量省級統籌，沒有實現全國統籌原因是充分考慮地區差，回過頭來，假如妳按本地最少社保繳費基數交費，並沒有在上海工作交了社會保險費，到退休後，卻享有上海市11396元養老服務金計發數量，很有可能多領到相差近千塊養老保險金，等同於在養老服務金計發數量往上拉低高度限制，那樣的話，很不公平公正，不益於數量強的地域社保交費，可能會導致沒人願意交費狀況。因而，假如養老服務金計發數量與地區差掛鉤，執行平等主義，讓社保繳費基數低地域體驗到養老服務金計發數量強的地域工資待遇，不益於社保交費，也不符社會養老保險“多交多到、長繳多得”服務宗旨。對於此事，養老保險領取地明確，必須符合不得少於本地10年社保繳費年限，也就是說，本地社保交費滿10年及以上，才有機會享有當地養老服務金計發數量。
所以，養老服務金計發數量全國統壹，確實是非常大退休職工壹大期待，都希望能是真，不過目前可行性分析並不大，必須符合3個必要條件才有希望：壹是養老服務保險繳費基數全國統壹，同酬；二是養老基金盈余充足，全額派發；三是31個省份社會經濟發展較平衡，經濟發展綜合。
妳覺得養老服務金計發數量全國統壹嗎？熱烈歡迎評論區留言，謝謝點贊和交流，讓更多的人了解社保和養老金最新動向。