1，繳費基數:上限為23118元；下限3082元；
2.最低繳費金額:單位585.58元，個人246.56元；
3.最高支付金額:單位4392.42元，個人1，849.44元；
4.機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位20%，個人8%；
5.有雇工的個體工商戶繳費比例:業主19%，雇工8%；
2.信陽社保的相關定義是什麽？
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
3.信陽的社保繳費基數是多少？
根據有關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上壹年度月平均工資確定繳費基數。壹般來說，工資越高，社保的繳費基數越高，反之亦然，但繳費基數是有上下限的。
壹般以本人上壹年度的工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%作為繳費基數；
(二)職工工資收入低於當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)員工工資在300%-60%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。