壹、工傷認定管轄:
(1)社會保險行政部門。具體來說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
(二)按照規定向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請，按照屬地原則向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
二、查看工傷賠償主要有兩種方式:
1.員工帶上身份證，去人力社保局和社保中心的工傷辦理窗口，了解壹下壹起報銷多少錢。
2.如果打電話咨詢，只能告訴我工傷待遇有沒有發，或者核對身份證號後告訴我具體金額。
三。職業病是指《職業病防治法》授權衛生部會同勞動和社會保障部制定的《職業病目錄》中的疾病。根據《職業病防治法》的規定，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下簡稱用人單位)的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的疾病。根據《職業病防治法》的這壹規定，結合《工傷保險條例》中關於適用範圍的相關規定，條例規定的職業病主要是指條例範圍內的所有用人單位的職工在從事職業活動中。
4.根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工遭受事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下，經社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。