青島10工傷傷殘賠償標準及計算方法如下:
1，壹次性傷殘津貼等於本人工資乘以7個月；
2、壹次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；
3、壹次性傷殘就業補助金，十級傷殘為壹點五千元；
4.其他費用根據實際情況確定。
勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應當按照解除或者終止勞動合同時統籌地區職工月平均工資向其支付壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。十級殘疾職工勞動，勞動合同終止或者與用人單位依法終止勞動關系的。除享受基本養老保險待遇或死亡外，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金，終止工傷保險關系。
:青島十級工傷如何賠償？
青島市定為十級的工傷賠償主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間夥食補助費、營養費、鑒定費、十級傷殘賠償金、傷殘輔助器具費、被撫養人生活費、精神撫慰金等。壹般來說，被鑒定人的利益是得到充分保護的。對於精神撫慰金的部分，在青島以前的案例中，是根據事故的情況決定的，責任越大賠償越多。其中，十級傷殘賠償主要包括壹次性工傷傷殘補助金和壹次性工傷醫療補助金。
法律依據:《工傷保險條例》第二十二條是指勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十級傷殘，最重為1級，最輕為10級。自理障礙有三個層次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門制定。
第三十七條因工致殘的職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受下列待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。