繳納職業年金(企業年金)後，退休後既有養老金又有年金，養老金更有保障。目前機關事業單位退休人員有職業年金可以領取(因為2014到10才繳費，提前退休的會少壹些，推遲退休的會多壹些)，企業大部分退休人員沒有企業年金可以領取。
從目前的情況來看，城鎮職工(包括機關事業單位職工和企業職工)都有養老保險，退休後都有養老保險待遇(即可以領取養老金)；城鎮職工養老保險制度也分為機關事業單位養老保險和企業職工基本養老保險兩個保險制度。目前這兩種保險制度的繳費方式和待遇計算方法基本相同。但是，在退休後的養老待遇方面，城鎮職工中的機關事業單位職工和企業職工還是有差別的。
第壹，數量上有區別。
城鎮退休人員包括機關事業單位人員和企業退休人員。根據公布的數據，有人做了壹些計算。2019年，城鎮職工養老保險退休人員12365438+萬人，其中機關事業單位退休人員19110000人，企業退休人員65438人。機關事業單位退休人員僅占城鎮職工退休人員的15.5%，大部分城鎮職工為企業退休人員。相對於退休人員來說，退休人員很少，所以退休人數差不多就是退休人數。因此，在城鎮退休職工中，企業退休職工占很大比重，至少在80%以上。
第二，平均養老金存在差異。
城鎮企業退休職工月養老金比較低。根據官方數字，2020年企業職工月人均養老金約為2900元。
人社部門公布的數據顯示，到2020年底，全國城鎮職工基本養老保險參保人數為45621人，其中退休人員1.2762萬人；全年城鎮職工基本養老保險基金總收入44376億元，基金支出51，301億元。根據這些數據，可以大致算出，全部城鎮退休職工月人均養老金約為3350元。也就是說，全部城鎮退休職工(包括企業退休人員和機關事業單位退休人員)月人均養老金比企業退休職工高450元左右。
雖然沒有機關事業單位退休人員月人均養老金的數據，但計算出來的數據是機關事業單位退休人員月人均養老金達到了6000元左右，遠高於企業退休人員。