說明下：我的公會是下午活動公會，裝備分配是DKP暗拍，妳可以根據自己公會的需要調整，也可以實行DKP明拍，或者裝備定分按DKP高低拿；如果妳們是新公會，建議用DKP暗拍，比較和諧，也容易操作。
第壹部分 人員及其權利義務
壹、官員組成：
團長及人事管理：
副團長：
裝備分配官員：
DKP管理官員：
戰略布置官員：
倉庫管理官員：
二、隊員相應職業清單：
ZS：防戰兩名
XD：三系XD各壹名
FS：四名
QS：奶騎三名，防騎壹名
MS：三系天賦各壹名
SS：三名
LR：三名
DZ：三名
SM：恢復三名，元素、增強各壹名
以上職業搭配僅供參考，團長和戰略布置官員可根據實際情況進行調整。
三、所有公會內70級成員，能堅持相對穩定上線，具備良好的心理素質，能經受可能出現的團撲4小時的打擊,具備良好的操作能力和副本經驗，對本職業裝備配合操作和天賦有壹定心得體會，承認公會及精英團活動制度，網絡狀態良好，活動態度認真並聽從指揮，能積極穩定參加精英團及公會所有活動，並為公會利益而提升自我，並為公會努力的，均可在公會論壇發貼申請並經過審核加入精英團。
四、精英團成員的義務：
1、自覺遵守精英團及公會制度，具備良好的行為及語言素質。活動之余，自覺努力提升自身裝備和操作能力。
2、積極參加公會及精英團活動，並在精英團活動前後自覺熟悉攻略和視頻，自覺準備好所需裝備、天賦和消耗品；能在公會裏起到帶頭作用，在空閑時間能帶動或者指導其他公會成員任務、提升裝備和操作能力；自覺向團長和官員提供可行的聯系方式。自覺加入公會QQ群，網站和規定的語音指揮系統。積極參與論壇的交流和學習。
3、個人利益服從精英團利益，精英團利益服從公會利益。服從公會和精英團的分配。自覺維護公會及精英團的團結，堅決反對個人主義和小團體思想。
4、積極團結所有成員，做好公會及精英團的正面宣傳。在公會外有涉及公會或精英團的情況，個人沒辦法解決的，必須及時與會長或官員反映，由會長或官員協調解決；公會或團隊內的壹切意見和要求，必須在公會及團隊內和平解決。任何情況下，禁止刷屏、公開對罵等。
5、理解並支持公會和團長、官員的工作。接受精英團團長和其他成員的監督。
五、精英團成員的權利：
1、參加精英團面向全體團員的有關會議，了解公會和團隊的制度，接受團隊的裝備分配。接受團隊有關的個人能力培養活動。
2、在精英團的會議上，參加相關論題的討論。
3、對精英團及精英團團長和官員的工作提出建議和倡議。
4、有權在精英團裏有根據的批評精英團的團長、官員及任何成員，向團長或公會負責地揭發違反制度或是危害公會及團隊利益的成員。要求罷免或撤換不稱職的團長或副團長。在團內討論決定對成員的處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，或為其他成員做證和辯護。
5、在團內有選舉權利和被選舉權利。
6、 對精英團的決議和制度有不同意見的，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並可以把自己的意見向團長或官員提出。
7、任何情況都可以向團長反映和提出請求，並要求其給予負責的答復。
8、精英團的任何人員，乃至團長都不能剝奪成員以上權利。
六、團隊成員發展原則：精英團成員的發展，必須經過團長，有計劃的在公會裏個體吸收。對於個人申請和精英團成員介紹加入的，優先考慮。對於公會外的人員，必須有精英團成員介紹或者團長、團隊人員管理官員對外招新審核，並先加入公會，才能考慮吸收進精英團，介紹人必須對該人員負責。對於因任意壹種情況破壞公會或者精英團的聲譽和團結的，或者影響、阻撓活動進行等不友好行為的，經勸說無效，團長、團隊管理官員可以直接將其在精英團內除名。對於無故不參加精英團活動或者公會其他活動5天以上，或者不服從團隊分配的，視為自動脫離精英團，團長可以直接將其在精英團內除名。對於任何壹種情況，在團隊及公會裏影響惡劣者，團長可以向公會提出，直接將其在公會裏除名。對於新加入精英團的成員，必須先進行壹周時間的考察期。對於符合團隊要求的，才正式編入精英團。考察期成員，除了裝備和部分補貼沒有優先權，對團隊活動沒有決議權外，其他權利義務和福利與正式成員相同。
七、團長、副團長和官員的任免：
第壹任團長、副團長及其他官員，由公會討論後直接產生。副團長和第二任團長，必須由精英團裏所有官員開會討論後，產生準團長、準副團長和準官員，準團長和準副團長必須向全體精英團成員公示無異議後，正式成為團長和副團長，並接管原團長、副團長和官員的工作。準團長、準副團長和準官員，和普通精英團成員壹樣，沒有特殊權利！因特殊情況，導致團長缺失的，直接由公會指派臨時團長代理精英團工作。並在5天內，進行全體精英團官員會議進行選舉，產生新的團長。副團長和官員職位可以調整或者空缺。團長、副團長及官員任職沒有限期。
八、職業隊長的任免：
精英團團長根據活動實際情況，可向精英團成員招收職業隊長；也可由個人直接向團長自行推薦。原則上，以各職業個人自願為原則申請，經團長通過後確定職業隊長職位。各職業隊長必須具有壹定的管理指揮能力；能穩定在線；能對本職業裝備、天賦和操作等，有相對深刻的理解；自認能公平、公正勝任所負責的職責；在團隊裏有壹定威信；對公會及團隊不造成負面影響。對不稱職的職業隊長，團長可即時撤換。職業隊長的管理，按照精英團官員執行。
九、團長和副團長的職責：
團長根據實際情況，有絕對的精英團成員管理權，包括成員的任免、撤換，調動等等。協調精英團及公會活動。協調公會成員的關系。負責精英團活動時間的協調和安排，並在公告、公會群或者在前壹次活動時在語音系統裏宣布。負責精英團活動時隊伍各職業的分配。團隊組隊和隊伍人員調動。負責精英團的裝備分配。掌握精英團成員的聯系方式，並負責保密。負責副團長及官員職位的設立和取消。團長必須在每次活動後確定下次活動具體內容，並在在語音或者公會公告裏宣布。副團長根據實際情況，在團長的許可下，輔助團長進行各項工作。負責精英團成員意見和建議的收集與團長各項決定的傳達。
十、精英團官員的職責：
1、人事管理官員：負責團隊成員的人事管理和招收人員的審核。
2、裝備分配官員：負責團隊活動時所出裝備、圖紙、材料的拾取和分配。
3、DKP管理官員：負責DKP的記錄、修改，所有精英團及考察團活動人員的考勤等管理。每星期在論壇發布壹周內活動人員的出勤情況。
4、戰略布置官員：負責團隊活動戰略的布置，團隊活動過程中的指揮，職業調整及替補人員的選定等。
5、倉庫管理官員：負責公會倉庫物品和資金的登記統計管理和發放。
所有精英團官員，未得到團長及副團長的同意，不得越權管理或幹預阻礙其他官員的管理。所有官員對權力的使用，必須做到公平公正，以制度為原則，禁止以權謀私。
十壹、職業隊長的職責：
1、按照戰略布置官員的要求輔助安排好本職業在活動中的細節安排。
2、分配本職業團隊BUFF的安排。
3、抽查本職業人員的裝備、天賦、藥劑等配置情況，可根據具體情況向團長或者戰略布置官員提出本職業裝備、天賦等建議。
4、有權在有根據的的情況下向團長提出更換本職業活動人員或者對其他職業的調整或管理要求。
5、安排和協調團隊活動中本職業的替補人員。積極幫助新加入的考察人員融入公會活動。
6、負責輔助考勤管理官員登記本職業人員的活動出勤情況，每周日在公會論壇考勤帖子核對本職業出勤情況，並對出現的情況主動和考勤管理官員提出。
7、各職業的職業長不得幹預其他職業長的指揮及行為，不得幹預其他職業人員的壹切活動。
第二部分DKP及考勤、獎懲制度
壹、為了加強活動紀律和秩序，增加團隊人員的活動穩定性，特制定以下制度，本制度實施範圍，包括精英團所有成員乃至團長。
二、精英團活動具體時間由團長根據實際情況確定，團長必須在每次活動後確定下次活動具體內容，並在語音或者公會公告裏宣布。為了照顧好各團隊成員的休息時間，在沒有特殊情況下，活動時間安排壹周5天（周壹至周五），12:30到17:00時間段內，有需要的，可以適當延遲，最遲至18：00結束；節假日活動及時間按具體情況另行安排。
三、DKP獲取制度：
1、集合分：戰鬥人員13：00前進入副本待命的；替補人員13：00前把號停留在副本門口的，加集合分5DKP，活動時間或替補時間不足壹小時無分；
2、解散分：活動結束時在團所有人員（包括替補）計算解散分5DKP，活動時間或替補時間不足壹小時無分；如遇特殊情況需延長活動壹個小時的，另加2DKP；
3、BOSS擊殺分：擊殺普通BOSS每個10DKP，擊殺BOSS時的替補人員8DKP；最終BOSS為30DKP，擊殺BOSS時的替補人員24DKP；開荒並首次擊殺的BOSS翻倍；
4、裝備分：每件掉落紫裝及市場價值超過5000G的圖紙，每件計算裝備分1DKP，替補同分，無需求導致分解或摧毀的無分；
5、開荒分：積極參與開荒，全程加5DKP，滿2小時以上不滿全程的2DKP，不滿2小時的無分，替補同分。
四、獎懲制度：
1、以自然周為單位，滿勤同時沒有遲到早退的團隊人員，獎勵10DKP。
2、所有活動人員強制使用UT語音系統，對戰略布置官員或職業隊長的安排能夠即時做出反應（如打“1”等），違者扣10DKP。
3、所有人員在活動前帶夠活動所需藥水、藥劑、烹飪物品、武器油、BUFF材料及抗性裝等活動所需物品，並修理好裝備；所有活動強制使用增強藥劑、武器油等，職業長及官員有權檢查其使用情況，並對違反者酌情扣除5-20DKP。
4、副本活動中，ADD、錯誤引怪、犯低級錯誤、OT等行為者，初犯者給予壹次警告並扣5DKP，多次犯錯不改正或有故意行為的，酌情扣20-50DKP或（及）換為替補；活動中有消極表現嚴重劃水的，或多次不聽從指揮的，酌情扣20-50DKP或（及）換為替補,第2次不聽指揮，DKP清零；暫時離開而不在團隊裏提前通知團長或官員的，視情況扣除20-50DKP，或（及）換為替補。在團隊吵架或有其他影響團隊情緒行為者扣50DKP，擅自離團加扣100DKP；未經團長或職業隊長同意擅自出去替補者扣50DKP；在活動過程中，團長和戰略指導官員可以根據實際情況，對某些影響活動進度的事件，可即時采取相應DKP及（或）G獎勵或扣除措施；
5、除團長或戰略布置官員允許外，在任何時候，所有活動禁止使用集合石或利用SS拉人，被拉者扣10DKP。
6、在活動中亂需求裝備，導致其他有需求人員不能獲得的，按該裝備的所出最高DKP值五倍扣除及雙倍裝備稅罰款。
7、所有替補人員，必須在UT語音系統候命，隨叫隨到；替補時間內，可以切換小號或進行其他非副本活動；團長或戰略布置官員有權在任何時候測試替補人員的在線情況，替補人員必須及時做出回應；替補人員要臨時走開或有急事無法繼續替補的，必須通過語音、短信、UT密語等方式及時與官員或職業長取得聯系，未取得官員或職業長同意而擅自離開的，取消當天所有活動分，並酌情加扣10-20DKP。
8、新招收人員連續穩定活動1個星期，並符合活動條件的，加新人分20DKP。如有介紹人，同時對該人員的介紹人加介紹分20DKP。如在加介紹分2個星期內，所介紹人退出公會或者不參加團隊活動，或者對團隊造成不良影響的，扣除該介紹人50DKP。該條例會根據實際情況進行調整。
五、考勤制度
1、請假統計,只接受論壇、線上及手機短信等方式的請假，事後補假無效，不允許其他人代請。
2、不請假缺勤：
第壹次,扣除20DKP；
第二次,扣除50DKP；
第三次,扣除100DKP，降為會員，如果要活動，需要說明情況並重新申請，並按AFK人員重新申請活動程序操作。
六、有以下任何壹項情況者，經公會官員討論，可將其DKP清零：
1、對於無正當理由退出公會或者停止活動者，或者因其他原因給踢出公會的。
2、自行申請永久脫離團隊活動者。
3、因故申請暫停活動超過60天，或超過自定時間7天者。
4、因特殊情況，經公會官員討論後。
第三部分 裝備分配制度
壹、為了精英團主力人員的實力能平衡發展，並體現公平性，裝備獲取實行DKP暗拍制度。
二、精英團太陽井活動中BOSS及小怪產生的所有裝備，由團長或團長指定人員擔任裝備拍賣人員，如當前裝備拍賣人員對該裝備有需求則由團長指定他人擔任。
三、DKP暗拍說明：
1，裝備拍賣人員公布正在拍賣的裝備，以及該裝備的底分，並開始倒計時；
2．DKP管理人員發布裝備對應需求人員的DKP；
3．有意向的團隊人員將自己心中這件裝備的DKP價值密語給裝備拍賣人員，每人只有壹次機會，若多次密語則以第壹次出價為準；
5．倒計時結束，裝備拍賣人員公布最高出分及其出分人員，其他底分不予公布。
6. 公布後進行第二次倒計時，到時若無異議，則裝備分配給最高出分人員，並扣除其最高出分。
以下為特殊說明：
1. 所有人員出分最多不高於自身當前DKP余額的壹半，最低為該裝備底分，出分以1分為單位；當天活動分不計入當前DKP余額，但已發生的懲罰扣分計入當前DKP余額。
2．若出現兩人以上給出最高分，Roll點決定裝備歸屬。
3．若當前有需求的人員可出分上限值均不超過裝備底分的，則Roll點決定裝備歸屬，並扣除裝備底分。
4．在確認過程中，對拍賣結果有異議的，應當場提出；如懷疑裝備拍賣人員有作弊等行為，也應當場提出，裝備拍賣人員有義務提供密語截圖；如果裝備拍賣人員不能提供密語截圖，或事實證明其存在作弊行為，則由團長對其實施DKP清零直至踢出團隊的處罰；如果事實證明不存在作弊行為，則扣除提出異議者50DKP；不接受事後的任何異議。
5．在暗拍過程中，禁止占用團隊頻道或者其他幹擾拍賣的情況，第壹次團長對其給予警告，第二次開始，每次扣除50DKP。
四、裝備分配原則：
1．原則上，所有在團人員均可/應參與競拍來獲取裝備。
2．T職業對Tank裝享有優先權，無須經過競拍直接強X，並扣除雙倍於裝備底分的DKP；其他DPS裝必須和其他團隊人員壹起參與DKP暗拍。
3．BOSS所出裝備出現流拍現象時，原則上不予分解。對於該部位裝備嚴重低於所出裝備，有需求而未參與競拍的，團長有權強制向該人員分配裝備，並扣除雙倍於裝備底分的DKP。如果各職業均有相似部件或同等級部件，而其中有人天賦相應，或更適合取得該裝備的，團長有權將該裝備對該成員進行強行發放，並扣除裝備底分的壹半或不扣DKP（根據實際情況而定）。對於裝備的分配，職業隊長有對裝備發放對象的建議權，團長有對裝備發放對象的決定權。
4．嚴禁私下讓裝備，發現有讓裝備的情況，DKP清零。情節嚴重者，停止其活動，直至在精英團內除名。對於舉報並核實者，獎勵舉報人50DKP。任何人員禁止為他人出DKP需求裝備或者申請物品，除了團長特許，禁止轉移DKP。
5．裝備稅：太陽井團所有裝備稅為150G。在獲取裝備當天，獲取裝備人員應將裝備稅交予團長或者團長指定人員。對於延遲或拒絕繳納裝備稅24小時以上的人員，以100DKP抵扣。MT強X的Tank裝無需繳納裝備稅，DPS裝則需要繳納裝備稅。
6．如團長或者所指定的裝備分配人員因錯誤操作或其他原因，不能讓需求的成員獲取裝備的，而造成分歧的，對該分配人員處以該裝備五倍DKP及1000G的罰款。如因其他成員惡意錯誤引導，而導致分歧的，扣除該成員該裝備五倍DKP，並處以1000G罰款。
7．對確實無人需求的裝備，全部交由特定裝備分解人員分解，所得材料上交公會。
8．副本掉落的所有材料、紫色寶石、裝備綁定紫裝、裝備綁定圖樣，由團長或裝備分配官員拾取後，上交公會。
五、寶石與圖紙
1．在SW副本活動中通過競拍或強X獲取有插槽的裝備時，可在活動後寫信給團長，詳細說明裝備情況、需求的寶石顏色以及需要切成什麽樣的石頭，在次日活動前發放（多彩寶石不發放）；通過其他渠道獲取的裝備，或現有裝備需要更換石頭的，壹律不發放，自行解決。
2．副本中掉落的拾取綁定圖紙，首先進行暗拍，如無人出分，則對應專業的人員Roll點，並扣除底分；
3．副本中掉落的裝備綁定圖紙，先由裝備分配官員拾取，在當天活動結束前進行統壹拍賣，拍賣方式同壹般裝備；如無人競拍則在公會範圍內進行拍賣，所有拍賣均為DKP拍賣，不支持G購買；以上競拍成功者自獲得圖紙2日內必須做出成品並裝備上以備查驗，如有轉賣等情況，扣除500DKP並根據該圖紙市場價值進行罰款；如該圖紙無人競拍，則由團長放於AH售賣，所得G作為公會基金。