1.醫保有時間限制嗎？
《社會保險法》第二十七條規定“參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡且累計繳費達到國家規定年限的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到規定期限的，可以支付到規定期限。”
二、職工醫保應該交多少年？
目前，參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為25年，實際繳費年限不得低於5年。符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳費最低年齡後未達到法定退休年齡的職工，應當繼續繳納基本醫療保險費。法定退休年齡未足額繳納的，必須以上年度全市職工平均工資為基數，按照8%的比例壹次性繳納基本醫療保險費，費用全部納入統籌基金。
按照國家規定，失業人員不需要繳納保險。失業期間可以參加職工醫療保險，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫療保險可以隨之轉移。失業人員可以在失業地參加職工醫療保險，其失業保險經辦機構繳納醫療保險費的時限與領取失業保險金的時限壹致。
經辦機構應及時將繳費金額、時間等信息告知醫療保險經辦機構和本人。轉崗方面，要落實轉崗職工醫保政策。失業人員停止領取保險待遇後，經辦機構也將停止為其繳納醫療保險費。此時，停止領取失業保險金的人員可按規定參加職工醫療保險、城鎮居民醫療保險或新農合。
事實上，員工從開始繳納醫保費用開始，就壹直在享受相應的醫保待遇。但大多數人更關心的是退休後是否還能享受相應的醫保待遇。此時，根據相關規定，員工在在崗時需要連續繳納醫保費用，通常至少需要15年。對於員工要交多少年醫保的問題，我在這裏給大家介紹壹下。如有任何疑問，請直接致電我們的專業律師。