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荷蘭養老金制度 誰有資格在荷蘭領取養老金 外籍人士在荷蘭的養老金 荷蘭養老金率和繳款 荷蘭的其他養老金荷蘭養老金制度
荷蘭是世界上最適合退休人員的地方之壹，擁有強大且可持續的養老金體系，為該國的老年人口提供了可觀的收入。 根據健康、財務、生活質量和物質福利，荷蘭在Nataxis 2020 全球退休指數中排名第五，從 2019 年的第 10 位上升。荷蘭的養老金體系在美世 2020 年排名第壹全球養老金指數，在充足性、可持續性和完整性方面獲得高評級。 荷蘭養老金體系具有三大支柱:國家養老金、工作場所養老金和私人養老金。Sociale Verzekeringsbank (SVB)根據《壹般老年養老金法》(Algemene Ouderdomswet或 AOW)的條款管理國家養老金。國家養老金通常被稱為 AOW。 荷蘭養老基金在 2019 年持有 1.7 萬億美元的資產，僅次於美國、英國和澳大利亞。養老基金總資產占 GDP 的 191%，超過任何其他經合組織國家。誰有資格在荷蘭領取養老金?
荷蘭的養老金年齡 荷蘭 2020 年的國家養老金年齡為 66 歲零四個月，從 2018 年的 65 歲上升到 2024 年將上升到 67 歲。 您領取荷蘭養老金的日期取決於您的出生時間。SVB 提供荷蘭養老金年齡計算器來查找您的個人退休年齡。 在荷蘭可以提前退休，但通常需要自己籌措資金，因為在您達到荷蘭官方養老金年齡之前，您不會獲得全額國家養老金。如果您符合 SVB 的條件，您也可能有資格獲得過渡性福利(vergelijkbare uitkering或 VUT)。如果願意，也可以在標準退休年齡之後工作以建立更大的養老金。誰可以在荷蘭申請國家養老金?
您在荷蘭生活或工作的每壹年，您都會為您的國家養老金增加 2%。要獲得全額養老金(100%)，您必須有 50 年的供款。如果您沒有全額分配，您的養老金將根據您供款的年數計算。 如果您搬到荷蘭境外，這可能會減少您的養老金金額/ 15 至 65 歲的個人在未居住在荷蘭的每壹年可能會損失 2% 的荷蘭養老金。 在某些情況下，在國外工作的外國人仍然可以從荷蘭的養老金制度中受益。例如，壹些外籍人士選擇在移居國外 12 個月內自願參加國家養老保險。如果您沒有資格領取全額養老金怎麽辦?
如果您沒有資格獲得全額 AOW 養老金，仍然可以申請 AIO 補助。 AIO 是壹種補充，可以使您的收入達到荷蘭保證最低收入的水平。要符合資格，您需要達到退休年齡，居住在荷蘭，無法獲得全額國家養老金，並且幾乎沒有或沒有其他收入或資產。 對於獨居的居民，2020 年的最高 AIO 補助為每月 1，250.05 歐元。如果您與您的伴侶住在壹起並且妳們都需要 AIO 補助，那麽您每月總***可以獲得 1，526.54 歐元。如果您的伴侶不需要補助，您每月最多可獲得 763.27 歐元。外籍人士在荷蘭的養老金
荷蘭是歐盟 (EU) 和申根區的成員。這意味著來自歐盟、歐洲經濟區 (EEA) 或瑞士的公民無需簽證即可合法居住、工作和退休。 非歐盟國民通常需要荷蘭簽證。在荷蘭連續居住五年後，您將可以申請永久居留許可。 將您的養老金轉移到荷蘭 歐盟/歐洲經濟區和瑞士國民可以將在其他成員國獲得的國家養老金合並計入他們的荷蘭養老金。您可以通過通知您當前居住國家的養老金辦公室來做到這壹點。然後它將計算每個國家的按比例養老金津貼。歐盟在其網站上提供了解釋。 荷蘭與其他國家簽訂了各種雙邊社會保障協議，允許外國公民將國際養老基金轉移到荷蘭退休。 這些協議減輕了轉移養老基金的稅收影響，例如雙重征稅(您必須在您的居住國和國籍國納稅)。 如果您居住在荷蘭境外，某些國民可以將其荷蘭養老金轉移到國外;您還可以使用SVB 的工具檢查您居住的國家/地區是否可以這樣做。在某些情況下，搬出荷蘭的居民可以申請移民福利來支付每月的生活費用。荷蘭養老金率和繳款
荷蘭養老金制度的三大支柱: 荷蘭國家養老金(AOW)是第壹支柱。所有居民都繳納稅收和社會保障金。 由雇主和雇員供款資助的職業/公司養老金構成第二個支柱。 由個人自願捐款資助的私人養老金計劃(年金)構成第三支柱。 您的荷蘭養老基金是根據您的社會保障繳款、職業養老金的雇主和雇員繳款以及可選的私人養老金計劃(如適用)計算得出的。荷蘭國家養老金
荷蘭國家養老金由工人繳費提供，占工資的 17.9%。 有權領取全額國家養老金的單身養老金領取者在 2020 年總***可以獲得 1，270.67 歐元(凈最低工資的 70%)，而已婚或同居夫婦可以獲得 870.03 歐元(凈最低工資的 50%)。 此金額不包括 69.19 歐元(單人)或 47.41 歐元(夫妻)的健康保險繳款，以及 246.25 歐元(單身)或 169.92 歐元(夫妻)的稅收和國民保險繳款(如果不適用免稅)。還提供每月 69.19 歐元的額外假期津貼(或夫妻 49.42 歐元)。 荷蘭的總體養老金收入需納稅。某些養老金領取者還必須繳納國民保險，而所有人都必須繳納醫療保險費。養老金領取者可以獲得有利的稅率，您支付的金額將取決於您的個人情況。荷蘭的工作場所養老金
大約 90% 的雇主提供職業養老金計劃，這些計劃通常由外部養老金提供者處理。壹些職業有強制性計劃——例如，在教育或政府部門工作的人需要 ABP 養老基金。 因此，基於勞動的養老金是 AOW 的補充。除了養老金之外，私人養老金計劃還可以為幸存的親屬提供福利或在您無法工作時提供福利。 公司養老金考慮了 AOW 養老金，因此您不會為您的全部工資供款，而是 AOW 可扣除的部分供款。費率取決於您簽署的養老金計劃。 最常見的職業養老金計劃是基於工人在其職業生涯中積累的平均工資。這些計劃幾乎完全取代了最終工資計劃。 雇員養老金必須在雇主的公司之外持有，無論是在全行業的荷蘭養老基金、公司計劃或職業計劃中，還是由人壽保險公司持有。如果雇主破產，這可以保護工人的權利。荷蘭的私人養老金
另壹種補充養老金的方法是向私人養老基金自願捐款。主要銀行和保險公司通常提供私人養老金。 私人養老金很受個體經營者和在沒有集體計劃的部門工作的人的歡迎。對於希望通過額外投資來補充州和工作場所養老金的工人來說，它們也很有用。 對私人養老基金的供款通常可以免稅，但未來的養老金福利將被征稅。荷蘭的其他養老金
遺屬撫恤金 如果您的伴侶去世，您可能有權使用他們的荷蘭養老基金，但須遵守多項條件。例如，您必須尚未達到領取國家養老金的年齡，並且您必須有壹個未滿 18 歲的孩子或至少有 45% 的殘疾。這些福利也適用於已故父母的 21 歲及以下兒童。