壹、社保滯納金怎麽算
社保滯納金根據各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五來進行計算，根據《中華人民***和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額壹倍以上三倍以下的罰款。
二、在什麽情況下可以免除滯納金?
根據社會保險費征繳的有關政策規定，任何單位和個人都無權減免社會保險費。繳費單位因特殊困難暫時沒有能力繳納社會保險費的，可以提供資產擔保或者其他有效的繳費擔保。經縣級以上地方稅務機關征求同級勞動和社會保障行政部門和財政部門意見後批準，可以暫停繳納基本醫療保險費以外的社會保險費，暫停期不超過6個月。當最後期限到來時，該單位需要全額償還遞延的社會保障費用和銀行存款利息。延期期間不得收取滯納金。
此外，根據有關規定，如有：個繳費單位未按時足額繳納社會保險費、代扣代繳社會保險費，或延期繳費期滿後未足額繳納社會保險費，當地稅務機關將責令其限期繳納。逾期仍不繳納的，經縣級以上地方稅務機關批準，可以依法書面通知銀行或者其他金融機構凍結其存款中相當於社會保險費和滯納金的數額，或者扣押、查封相當於應繳納數額的商品、貨物或者其他財產。
三、社保可以補繳嗎?
斷交的社保可以補交，但是並不是所有時期斷交的社保都可以補交，只能補交最近三個月的社保，若是在單位離職了6個月，社保斷交了6個月，那麽在補交社保時只能選擇最近三個月的，社保補交還分為單位和個人。
單位補交社保：
重新上班後，要補交社保需要和用人單位的人事商量，讓