1.準備驗資材料:包括出資人身份證明、資金來源證明、資金轉賬憑證等。
2.驗資申報:公司法定代表人或持有公司的投資者應按規定向當地工商行政管理部門申報驗資。
3.驗資核查:工商部門對驗資申請材料進行核查核實。核準後，由工商部門出具驗資證明或驗資報告。
4.驗資的公示:公司成立或增資擴股後，需要對驗資結果進行公示，壹般是在報刊上刊登公告，並在工商部門或其他有關部門備案。
公司為員工繳納社保的流程如下:
1.公司註冊並獲得社保登記證:在大多數國家，公司需要在當地政府機構註冊並獲得社保登記證，才能為員工繳納社保。
2.確定員工社保類型和繳費比例:公司需要根據當地政策、員工身份等因素確定員工應繳納哪些社保類型和繳費比例。
3.收集員工的個人信息和工資數據:公司需要收集員工的個人信息和工資數據，以便計算應繳納的社保金額。
4.繳納社保費用:公司需要按照當地政策規定的時間和方式向社會保險基金或相關部門繳納員工的社保費用。
5.更新員工社保記錄:公司需要及時更新員工的社保記錄，包括繳費時間、繳費金額等信息，以便員工查詢和管理自己的社保權益。
法律依據:
《中華人民共和國企業所得稅實施條例》第三十五條
企業按照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的範圍和標準為職工繳納的基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。
企業為投資者或者職工繳納的補充養老保險費和補充醫療保險費，允許在國務院財政、稅務主管部門規定的範圍和標準內扣除。