（壹）諸暨市人力資源市場管理辦公室。全民事業單位，參照公務員法管理。定編5名，領導職數正職1名。經費財政全額撥款。
主要職責：負責全市人力資源的規劃統計、分析預測，管理協調人力資源流動與開發工作；發展、規範全市人力資源市場（網上人力資源市場）；負責全市大中專學校畢業生就業創業指導，辦理派遣介紹手續；承辦全市人事勞動保障事務代理的具體服務工作；開展人才、就業政策咨詢，收集和發布職業供求信息和人力資源市場工資指導價位信息；辦理求職登記、招聘登記、職業指導、職業介紹。
（二）諸暨市退休幹部管理所。全民事業單位。定編4名，領導職數正職1名。經費財政全額撥款。
主要職責：負責全市機關事業單位退休幹部（職工）的綜合管理工作，檢查指導全市機關事業單位退休幹部（職工）兩項待遇落實工作，負責全市機關事業單位退休幹部（職工）活動經費管理；負責全市機關事業單位的退休幹部銀色人才工程工作；組織指導機關事業單位退休幹部（職工）文體活動，受理西藏回諸等退休幹部管理。
（三）諸暨市人事考試辦公室（掛諸暨市人事培訓教育中心牌子）。全民事業單位。定編3名，領導職數正職1名。經費自收自支。
主要職責：承辦公務員錄用考試、事業單位工作人員招聘考試；承辦專業技術人員職業資格、執業資格、專業技術資格（水平）考試的組織實施工作；承辦專業技術人員職稱外語、職稱計算機、繼續教育考試的組織實施工作；負責會計、統計、衛生等部分由業務主管部門組織實施的國家專業技術資格考試的監督、檢查和指導工作；承辦公務員和專業技術人員的各類培訓和繼續教育工作，為機關企事業單位及社會培養各類緊缺急需人才和復合型人才。
（四）諸暨市職稱考評服務中心。全民事業單位。不定編。經費自收自支。
主要職責：承辦專業技術職務任職資格評審前資格審查；承辦各類專業技術職務資格評審和專業技術資格評價工作。
（五）諸暨市就業管理服務處。全民事業單位，參照公務員法管理。定編10名，領導職數正職1名。經費財政全額撥款。
主要職責：綜合管理全市人力資源的開發利用和就業及失業保險工作；開展城鄉統籌就業、促進就業、創業帶動就業和就業援助工作；擬訂人力資源市場、信息網絡發展規劃和職業介紹機構管理規則並監督實施；擬訂企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業政策並組織實施；組織實施全市境外人員入境就業管理工作；核定失業保險參保和待遇標準；組織實施失業保險基金的稽核工作；擬訂全市就業經費和失業人員促進再就業經費的管理規則和使用辦法並組織實施；負責對全市就業服務機構進行業務指導；負責發展家庭服務業促進就業工作。
（六）諸暨市社會保險事業管理局。相似副科級全民事業單位，參照公務員法管理。設8個科室：辦公室、財務科、信息科、制卡中心、稽核科、登記申報科、待遇審核科、退管科。定編36名，領導職數1正2副。經費財政全額撥款。
主要職責：統壹管理職工基本養老保險、城鎮職工和城鎮居民醫療保險、工傷和生育保險、城鄉居民社會養老保險等各項業務；核準社會保險參保單位和參保人員應繳納的社會保險標準；審核職工基本養老、城鄉居民養老、城鎮職工和城鎮居民醫療、工傷和生育保險等待遇及資格；核準並支付各項社會保險待遇；組織實施有關社會保險的稽核工作；開展企業退休人員社會化管理服務和企業退休人員及城鎮居民健康體檢工作；開展各項社會保險的調查、宣傳和咨詢服務工作；組織實施社會保障信息系統建設工作；承辦勞動能力鑒定工作。
（七）諸暨市勞動保障監察大隊。全民事業單位，參照公務員法管理。定編14名，領導職數正職1名。經費財政全額撥款。
主要職責：具體承擔對用人單位及職業介紹機構、職業技能培訓機構、職業技能考核鑒定機構，社會保險相關機構及人員的勞動保障監察；受理、處理勞動者舉報、投訴；承辦勞動保障書面審查。
（八）諸暨市勞動人事爭議仲裁院。全民事業單位。定編2名，領導職數正職1名。經費財政全額撥款。
主要職責：具體負責全市勞動人事爭議的處理工作。
（九）諸暨市職業能力培訓指導中心（掛諸暨市職業技術鑒定中心、諸暨市公***實訓基地牌子）。全民事業單位。不定編。經費自收自支。
主要職責：承擔城鄉勞動力職業技能培訓、創業培訓組織實施及技術指導工作；組織協調全市職業技能鑒定工作；負責全市職業技能鑒定的技術指導和質量管理工作；按分工實施勞動者職業技能資格審查、申報和鑒定工作；開展職業技能競賽活動；承擔本市就業再就業培訓項目具體實施和管理服務工作；為培養技能人才提供實訓場地。
(十)諸暨市技工學校。全民事業單位。定編100名，領導職數正職1名。經費財政全額撥款。
主要職責：承擔職業技術教育；承擔培訓任務。