安裝假肢、矯正器、假眼、假牙和輪椅。(工傷保險基金支付)6。帶薪停職期間的工資福利待遇，原工資福利待遇不變。壹般不超過65438+2月。(由單位支付)7。上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(由單位支付)8。壹次性傷殘補助金無錫九級工傷賠償壹次性傷殘補助金是本人8個月工資。9.工傷壹次性醫療補助金無錫市九級工傷賠償標準為1 1個月，當地平均工資為0.4個月。10.壹次性傷殘就業補助金以當地職工平均工資為基數，根據傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡分別給予1-36個月的壹次性傷殘就業補助金。20歲以下12個月，20-30歲以下10個月，30-40歲以下8個月，40-50歲以下6個月，50-55歲以下4個月，55-60歲以下2個月。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付: (壹)治療工傷的醫療費、康復費；(2)住院夥食補助費；(3)統籌地區外就醫的交通、住宿費用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；(5)生活不能自理者。經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)壹至四級傷殘職工領取的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼(七)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性醫療補助金(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，由用人單位按照國家規定支付: (壹)工傷待遇期間的工資福利；(二)五、六級殘疾職工按月領取的傷殘津貼；(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的壹次性傷殘就業補助金。
第四十壹條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。